公司是否可以對員工進行罰款


罰款 , 是行政處罰手段之一 , 是行政執法單位對違反行政法規的個人和單位給予的行政處罰 。
從性質上分析 , 罰款是一種剝奪公民財產權的行為 , 在性質上屬于行政處罰 。
根據《中華人民共和國立法法》和《中華人民共和國行政處罰法》的相關規定 , 對財產的處罰只能由法律、法規和規章設定 , 只有具備相應職權的行政機關才享有行政處罰的權利 。
【公司是否可以對員工進行罰款】用人單位顯然不屬于行政機關 , 因此 , 用人單位無法行使行政機關才享有的行政處罰權 。

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