五十歲以后干什么工作比較合適?

五十歲的男人 , 屬于半百之年 , 工作經驗非常豐富 , 但是 , 體力不如年輕人 。如果下崗了 , 又不想在家里待著 , 那么 , 干點什么工作比較合適呢?這就要看你在原單位從事什么工作 , 是專業技術型的呢?還是管理型的? 就拿我們建筑行業來說吧  , 你若是從事過建筑施工管理、工程預決算、 財務管理 、水電暖安裝 、裝飾裝修等工程  , 即使到了50歲下崗失業了  , 只要你想干 , 就有單位聘用你。
但你若是在單位從事政工 , 后勤保衛、企業管理工作  , 想找一個與你原來對口的工作  , 相對來說就比較困難 , 因為用人單位只缺技工 , 不缺管理人員 , 現在用人單位領導班子大部分都是年輕人  , 50歲以上的團隊很少。
2000年我們企業改制  , 我已經符合企業內退的條件 , 但由于我從事的是人力資源管理工作  , 暫時找不到合適的人選  , 原單位又返聘了我。到了2008年 ,  原企業改制為股份有限公司以后  , 新企業與全員終止了勞動合同  , 我也被解聘了  , 重新分流到內退人員的行列  , 每月只能享受700塊錢的內退生活費。那年我才50周歲  , 也不能在家閑著呀  , 于是 , 我只好通過關系  , 找了一家監理公司  , 通過學習培訓 , 考取了監理員資格證書  , 到工地做了一名工程監理人員。雖然每個月只有1500塊錢的工資  , 再加上我每個月700塊錢的內退生活費  , 兩項加起來共計是2200塊錢  , 但在那個年代  , 收入也算是很可觀的。
50歲年齡的人  , 無論是從體力和精力上來講 , 都不如以前  , 找工作確實有一定的難度  , 但只要你放下架子 , 不挑剔  , 不怕臟、不怕累 、不怕付出  , 找一些比如:看大門、做保安 、在工地上給人家當小工 、送快遞、外賣  , 女的從事家政、保姆 、月嫂、鐘點工等等 , 這些工作還是能找到的  , 我們單位有好幾對夫婦 , 不就是在農貿市場、小區門口擺地攤嗎。
【五十歲以后干什么工作比較合適?】還是那句話:“走遍天下端著碗 , 人喜勤快不喜懶。只要精神不滑坡 , 辦法總比困難多 !”掙多掙少都無所謂 , 關鍵是不能在家閑著  , 因為你沒有什么老本可吃 , 愛拼才能贏 。

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