離職跟辭職的區別是什么 你離職,辭職的底氣是什么?

我是農村80年代末90年代初去廣東打工的第一批青年,說找工作難,還說我們那時候,那時候剛剛改革開放,有老鄉靠老鄉,沒老鄉住的地方靠山上,別說找工作難,工廠真的很少,住的地方,晚上有時候去山上的廟里,或者是有些廣東人的墳墓邊,廣東人有錢打水泥地臺,建一個小廟一樣的葬法,就是這樣一個環境 。
現在到處都是工廠,公司,工地,說現在找工作難,動不動就跳槽,辭工不干,他們的底氣在哪里?我歸納三種人:
第一種,無技術無學歷無耐性的人 。
這種人剛踏入職場就經常跳槽換崗,總想找一個合適的,可自己沒有這個能力,更沒有人生的職場經驗,哪來的完美公司?跳來跳去,枉費的青春,兀兀窮年,最后一事無成 。
第二種,有小技術,有點學歷,也有點經驗的人 。
這種人東不成西不就,以為自己有一點小小的技術就了不起,把上司不放在眼里,性格不合,往往在哪個公司或者工廠都難以落腳 。
【離職跟辭職的區別是什么 你離職,辭職的底氣是什么?】第三種人,技術好,學歷好 。
這種人往往很多跳槽的原因,都是比較有理想,向往更高的工資,更高的位置,平常工作也非常優秀,有上進心有野心,跳槽的原因就是急于求成,沒耐性 。最后跳來跳去,換來的工資也不會升多少,再別說升官了,因為你每個廠都是新手,最后也是一事無成 。
總之的總之,跳槽也有很多是為了徒增經歷,但是跳來跳去不但沒有得到豐富的經驗,反而換來的是自己白白浪費了青春 。

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