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求職類節目《非你莫屬》里面哪個老板你最喜歡？最想去哪家公司上班？

生活百科問題

一、先論問題本身——求職節目：針對題目“有沒有好的求職節目推薦“，我的回答是：目前除了上面兩個，沒有推薦了 。1. 一方面，雖然我在11年末參加過"職來職往"，表現還算可以，結果不理想也不壞 。但近兩年我幾乎購再也沒有關注過這類節目，況且這類節目這兩年已經大不如11、12年那會兒火熱 [附下圖]——算是步入老年期吧，故而沒有推薦 。（附二，在播或停播的求職欄目）2. 另一方面，樓主題目也沒有清晰地描述出“心中所想”的“好的”節目類型，所以也很難讓人回答 。從影響力、收視率來看，目前還是”職來職往“、”非你莫屬“的名列前茅 。
圖一：近四年求職欄目走勢
圖二：2014年求職欄目熱度對比
不過，話分兩面說，大多數人都是不能描述清楚自己是要什么的 。個人作如下說，拋磚引玉 。
二、再論問題背后——節目求職：一般求職途徑人個經驗認為，一般最有效求職途徑：相關人推薦、招聘會/人才市場、投陌生簡歷、...、節目求職等等 。相關人推薦包括 親友、獵頭、前同事、校友等等 。因為求職招聘這事兒最核心的是一個人才與職位信息的互換與匹配，上述順序是從靠譜程度上來講的 。所以，單從求職這過程上務虛地講：積極擴大你的交際圏、信息網，才是正道 。（這里不談如何找到更好的工作，如何有更好的求職表現 。）
【求職類節目《非你莫屬》里面哪個老板你最喜歡？最想去哪家公司上班？】節目求職找工作不建議上這類節目求職——我11年前就提過這個觀點，但如果清楚我所講的，還是要去也沒有什么問題 。下附（附一）我在2011年回答過的問題的原文，再粘過來 。（原鏈接：《職來職往》是怎么篩選選手的？ - 職場）我的經歷算是特殊的，并不建議效仿[視頻 :職來職往上對節目最尊重和準備最充分的求職者] 。如果你的確不是一個循規蹈矩的人，就想豁出去了，挑戰一下也無妨 。

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