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身無分文一年干什么能賺20萬

創業生活百科

一年賺20萬？感覺是不是有點多 ， 其實也挺簡單的 ， 一個月也就兩萬五 。
我這里也不講那么虛的 ， 享一些有用的干貨 ， 希望對大家有一點幫助 。
咱都是普通人 ， 在我認識的人里 ， 靠上班拿工資能達到兩萬五以上的人 ， 不超過10個 。
當然了 ， 我大學都沒上過 ， 所謂更高端圈子里的人收入我也沒資格評價 。
關于怎么提高收入 ， 我答案是：提高自己的能力 。
雖然看起來像句廢話 ， 但是的確是最實用的建議 。
為什么說一年賺20萬 ， 并不難 ， 大家看下面這個招聘信息 ， 一個人只要在一個行業沉淀3到5年的經驗 ， 月入兩萬其實并不難 。
再比如說 ， 你在某家中小公司當個主管 ， 或者是經理一類的管理崗位 ， 能拿到兩萬以前 ， 也不難 。
如果你說經理這個級別還拿不到這個價 ， 要么就是你老板不厚道 ， 只想馬兒跑得快 ， 又不想馬兒多吃草；要么就是你這個崗位壓根就不算是經理 。

說了這么多 ， 感覺都是些廢話 ， 都沒有說到點子上 ， 對吧？
別急 ， 如果你真有哪些能耐 ， 我估計你也沒有耐心看我一本正經地胡說八道了 。
如果你真想要一些不用付出什么東西 ， 或者什么能力也不用 ， 就可以年賺20萬的法子 ， 我真的無能為力 ， 但是別人可能會有 ， 就是——傳銷或者騙子 。
不要不愛聽 ， 黃宇風寫過很多項目 ， 其中也有不少能做到月入上萬的 ， 這里就不講了 。
這里我就從打工和創業兩個方面來講一講：
想靠打工賺到更多的錢 ， 最重要的肯定是行業 ， 這是大勢；然后就是平臺 ， 也就是說你要跟對老板 。
你的老板給你的舞臺越大 ， 你的觀眾就越多 ， 至于你能演多久 ， 就看行業整體是上升階段 ， 還是走下坡路階段 。
說明白一就是 ， 如果你在一個超市工作 ， 基層員工在深圳這個地方月薪也就3000 ， 但是你在BAT這些科技企業工作 ， 月薪能達到上萬 。

這就是行業的區別 ， 當然 ， 如果你的核心競爭力特別強 ， 那么你到哪里都值錢 。
在一個就是所在的城市也是一個原因 ， 三四線的城市想實現月入兩三萬就更不容易了 ， 能達到這個收入的人都是精英中的精英 。
現在我講的是怎么用一年賺20萬 ， 如果只考慮一年 ， 不考慮長遠 ， 那么是不是朝陽行業 ， 這個就沒那么重要了 。
一年能拿20萬年薪的工作很多 ， 比如傳統行業 ， 做一個區域經理 ， 一年拿個20幾萬也很正常 。
再比如很多銷售類的工作 ， 一般都是底薪加績效 ， 每年完成任務還會有年終獎 ， 再加上一些灰色收入和外快 ， 平均下來每個月兩三萬都很正常 。
接下來我再說說什么叫能力 。
能力就是你的產品知識肯定要專業 ， 管理崗的能力比如團隊怎么帶 ， 業績怎么提升 ， 簡單來說就是你要有能力幫助老板賺錢 ， 起碼利潤表要做得好看 。
這個能力當然是越強越好 ， 當然了 ， 我想大部分人都做不到 ， 所以現在很多公司都分很多職能部門 ， 有專門的營銷部 ， 銷售部 ， 公關部 ， 運營部 ， 這些部門的經理所需要的專注點都不同 。
只要你把本部門的事情都做漂亮了 ， 然后對其他的多多少少知道一些 ， 不要別人問起你一問三不知 ， 那么你的位置就算坐穩了 。
然后 ， 我們再說說工作和平臺的關系 。
大平臺能給的福利薪酬肯定要比小平臺更多一些 ， 相對來說小平臺的好處是個人成長快 ， 所以如果你想賺錢快 ， 去大平臺；想成長快 ， 去小平臺 。

這里所謂的大小平臺 ， 是相對而言的 ， 人數只是一個考量的方面 。
比如同樣是做店長 ， 一個大超市的店長跟一個街邊小店的店肯定差遠了 ， 畢竟公司的體量在哪擺著 。

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