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大學生新聞部個人工作總結范例( 四 )

生活百科部門


四、不足之處
在取得以上的成績的同時，部門內還有著一些不足之處，主要表現在：
1、與其他部門的溝通交流 。部分部門忽視新聞工作，溝通不及時，本學期新聞部也遺漏了部分由新聞價值的稿件 。
2、部分干事感覺新聞部事情太多，工作和學習不能兼顧 。針對以上問題，部門內部討論的解決方法是：
1、采取措施讓各部門了解新聞宣傳的重要性 。只有各部門了解了新聞的重要性，各部門才會及時向新聞部通報各活動 。同時讓各部門將了解部門考核中宣傳
2、提高干事新聞寫作效率，合理安排時間，努力做到學習工作兩不誤 。
下學期，新聞部將繼續保持良好的工作勢頭，在做好本職工作的同時，努力拓展新聞視野，努力將信息學院的良好形象推廣到全校師生中 。
大學生新聞部個人工作總結范例5
一、部門概況
新聞部作為團委一個部門，日常工作為配合院團委其他部門活動，拍攝照片、宣傳 。為配合廣播站“海經茶苑”節目，每周三收集二級學院新聞稿投稿并審核 。
新聞部現有人員十一人，其中干部三人，部長一名，副部長兩名，干事八名 。
二、工作情況組織活動
1、新聞部納新面試(10月)
2、采訪人員團納新面試(11月)
工作經驗：面試會場布置、面試方式、部長著裝、面試流程等十分精細 。
不足之處：納新宣傳力度不到位，導致參加面試人數不夠多 。如何改進：應在納新宣傳期間加強海報、條幅以及宣傳單頁，使大一新生對新聞部有更深入了解，并及時加強口碑宣傳從而吸納擅長寫作、編輯以及攝影的同學 。
參與活動:
校級比賽、事跡報告會、文明大行動啟動儀式、團學社迎新晚會、團委籃球賽及各部門組織舉辦的活動 。
積累經驗：在實踐活動中，無論是干部還是干事的新聞稿寫作能力和攝影技術，都得到了提升 。
不足之處：在活動中，對于出現的突發情況，很多干事缺乏應變能力 。在對待工作的態度上，部分干事存在著拖延、含混過關的心理，不注重日?；顒又械姆e累，缺乏組織性紀律性，存在遲到早退現象 。
日常工作
一、每周部門例會及新聞稿審核會
改進之處：由于二級學院新聞部部長對每周收新聞稿工作提出的各種問題與質疑，我將每周新聞部負責審核新聞稿的工作，改為由新聞部協助、各二級學院新聞部部長親自參與的新聞稿審核會 。
具體流程為:
1、將各二級學院新聞稿注明學院并統一編號 。
2、每個學院評選本學院優秀新聞稿并在專門紙張記錄 。
3、各二級學院隨機選擇其他學院新聞稿審核評選出優秀稿件并記錄，完畢后將所有稿件交回 。重復兩次 。
不足之處：我提出這項改進的初衷是希望各學院新聞部部長能夠互相認識，了解其他學院新聞稿的長處，不拘泥于本學院，互相學習、了解 。但工作中出現的問題主要是曾經出現審稿苛刻，私扣其他學院稿件情況 。為改進這一情況，變成每個干事專門負責一個學院的新聞稿，保證所有稿件的完整性，全部進入下一輪評選 。
二、為更好的活躍組織，真正發揮新聞部自身優勢，新聞部開展了第一次“采訪人員團納新” 。
納新對象主要為各二級學院推選干事 。工作經驗：納新后招納新干事近二十人，都具備良好的口才和寫作能力，對今后采訪人員團的建立和團刊的編輯都奠定了基礎 。為下一步舉辦全校性校園采訪人員大賽做出了實踐 。
不足之處：這次納新雖然表面取得了成功，但實際問題存在很多，大部分面試人員為二級學院新聞部干事，并且多為強行攤派任務 。活動缺乏參與性，沒有調動廣大同學的積極性 。下學期新聞部擬舉辦全校性校園采訪人員大賽，面向全體同學開展活動普及新聞意識 。
四、部門今后發展方向
首先，新聞部要繼續做好本職工作，以嚴謹認真的作風如實反映團委學生動態 。其次，要通過不斷的培養與熏陶，發現生活中值得注意與報道的真善美，更好的為“文明大行動”起到宣傳、提高廣大學生的素質 。最重要的一點，新聞部將要從一個記錄部門，逐漸轉化為引導校園文化、帶動輿論方向的媒介 。希望通過我們的共同努力，能夠使工作達到全新的高度 。


【大學生新聞部個人工作總結范例】

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