最高不能超過六個月 。很樂意回答這個問題，具體試用期規定的時間，是在勞動法里有明文規定的 。具體細節如下 。
① 上限：試用期六個月在勞動合同不低于三年的情況下，試用期最高六個月，請注意最高不能超過六個月，等同于六個月是滿格啦 。
② 上限：試用期一個月如果簽訂的合同不滿一年的，試用期不得超過一個月 。
【職場中試用期3-6個月合理合法嗎？】③ 上限：試用期兩個月勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不超過兩個月 。
【HR視角】特別提醒各位職友的是：試用期解雇員工，依然需要賠償金 。
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