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在享受生育津貼的期間，單位是有權拒絕支付工資 。生育保險基金支付了生育津貼的，用人單位不再支付工資 。
生育津貼按照國家和省規定的職工產假、計劃生育手術休假或者護理假天數計發，計發基數為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30 。
?。?）生育的，享受128天的生育津貼，其中難產的 ， 增加15天的生育津貼；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒 ， 增加15天的生育津貼；
?。?）妊娠不滿2個月流產的，享受20天的生育津貼；妊娠滿2個月不滿3個月流產的，享受30天的生育津貼；妊娠滿3個月不滿7個月流產、引產的，享受42天的生育津貼；妊娠滿7個月引產的，享受98天的生育津貼；
?。?）實行輸卵管結扎手術的，享受21天的生育津貼；實行輸精管結扎手術的，享受7天的生育津貼；
?。?）實行輸卵管復通手術的 ， 享受21天的生育津貼；實行輸精管復通手術的，享受14天的生育津貼；
?。?）放置或者取出宮內節育器的 ， 享受2天的生育津貼；
?。?）符合國家和省有關規定享受護理假的，享受15天的生育津貼 。
【揚州產假國家規定2019 揚州產假和工資只能二選一嗎】職工在產假或者休假期間，享受的生育津貼低于其產假或者休假前工資的標準的 ， 由用人單位予以補足；高于其產假或者休假前工資的標準的，用人單位不得截留 。
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