上班跟同事合不來覺得很壓抑混不下去

職場中大部分人都會覺得上班壓抑 , 最大的一個原因是因為自身能力與工作能力匹配度有差異 , 導致你在工作的時候常常沒有思路 , 不知道該什么完成任務 。
除此以外 , 職場復雜的人際關系也時時刻刻縈繞著你 , 如果不能很好的調整自己的狀態 , 很容易就因為同事的指責 , 孤立 , 排擠等情況造自己陷入‘職場泥潭’ 。
除了客觀存在的情況之外 , 你最需要的就是反思一下 , 到底是你自己的問題還是同事的問題 , 畢竟改變自己比改變他人要容易的多 。

一、找出與同事關系不好的源頭
這個世界上沒有無緣無故的愛 , 也沒有無緣無故的恨 。如果你與同事之間相處不好 , 就需要回過頭來分析一下是什么原因?是因為你們的工作風格不匹配 , 還是你們性格不合 , 亦或者在溝通的時候出現過矛盾 。
如果只是跟一個同事相處不好 , 那么可能主要問題不在你在 , 但如果你跟所有同事都無法和諧相處 , 那大概率是你自己在與人相處上面出現了問題 。
【上班跟同事合不來覺得很壓抑混不下去】
這個問題不梳理清楚 , 你換到哪個單位都會面臨同樣的情況 。

二、解決辦法
首先 , 總要有一個人先走出第一步 , 改變從自己開始 。記得剛工作的時候 , 我跟財務的同事產生了爭執 , 幾乎吵了起來 , 掛了電話之后我反復思考 , 我的目的是請他幫忙 , 爭吵對解決問題沒有任何作用 , 只能讓同事之間更難相處 , 于是我主動致歉 , 表明都是為了工作 , 都是想解決問題 , 那位同事表示理解 , 后續的配合中合作的就比較愉快了 。
其次 , 心態平和 , 職場中大家都是平等的 , 對同事以平等的態度對之 , 不要因為自己某方面的能力強 , 就一副看不起人的樣子 , 也不要因為自己能力差一點就自卑 , 人都是在進步的 , 誰也沒有比誰強到哪里去 。
再次 , 對事不對人 , 在職場經常會有人因為某一件事就否定一個人 , 其實這樣做很片面 , 你的同事也許就是因為你的某件事做的不好因為孤立你 , 你要做的是低調學習 , 多請教 , 你總有比他們強的一面 。

最后 , 人性復雜 , 你又不是人民幣 , 不會讓所有人喜歡 , 那就做到讓大多數人喜歡就好 , 試著改變自己的性格和工作方式 , 與大家求同存異 。
切忌一時沖動辭職 , 而后又發現自己找不到合適的工作 。
上班壓抑的你需要學會調節 , 不管是工作方法 , 工作思路還是為人處世的能力都要進一步的學習的改善 。
加油!

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