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【工齡補償怎么算,補償月工資怎么算 按工齡賠償怎么計算】
連續工作滿12個月以上 ， 都能享受到帶薪年休假 ， 其中 ， 累計工作滿1年不滿10年的 ， 年休假5天；已滿10年不滿20年的 ， 年休假10天；已滿20年的 ， 年休假15天 。
【法律依據】
《企業職工帶薪年休假實施辦法》第三條規定 ， 職工連續工作滿12個月以上的 ， 享受帶薪年休假 。
第四條規定 ， 年休假天數根據職工累計工作時間確定 。職工在同一或者不同用人單位工作期間 ， 以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間 ， 應當計為累計工作時間 。
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