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打雞血是什么意思 上班打雞血是什么意思

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疫情的影響，各行各業都進行了大洗牌，教育，醫療，保險，房產等都面臨了重大的變革，以前一年可以掙別人五年的收入，現在一年收入縮水了三分之二，也回歸到了城市平均線 。保險代理人，這個在中國來說，還帶著歧視和不屑的身份地位，讓他們的處境尷尬而卑微 。保險代理人職業生涯越來越艱難……總而言之，這些行業發展都遇到了瓶頸 。
今天就來聊聊一位保險代理人的職業感悟，由于隱私的原因，我就稱她為J吧！J是一位大學本科生，2016年時因家里生意虧損進入保險業，剛進去時飽含著一腔熱血，想在事業的海洋拼出自己的一番天地 。那時的保險公司每天都有無窮無盡的激情，讓平常人難以抵抗那種積極陽光的正能量 。保險公司里面有個說法：留下來的都是精英，時間越長，業務做得越好，保險之路就會越順利！
J剛進保險公司，跟所有新入職的對生活充滿無限美好遐想的人一樣，想通過自己的努力工作讓人們對保險有新的認識，實現財務自由，她內心認為這是一個擁有大愛的工作，給別人傳遞愛和責任 。開始總是痛苦的，剛去公司就遇到很多問題，以前覺得自己人緣挺好的，跟三兩個人談談保險，談談人生，聊聊家長里短，總會有點收獲，總會有人成為自己的客戶撒！其實不然，兩個月下來，J一單也沒成交，可她并沒有灰心，相反更加重了她面對生活挫折的勇氣，她想著不能輸給自己的另一半，不能讓他瞧不起，做事情不能半途而廢，終于在第三個月她收獲了兩單，順利轉正，后面的道路也一路荊棘，沒有風平浪靜的湖面，只有風和日麗的早晨 。
J在保險行業已經工作了六年了，她自己都想不到可以堅持這么久，因為這個行業真不是一般人能做的，不僅要學習專業的保險知識，還要了解各行各業的咨詢，懂心理學，有一顆強大的內心，能承受各種折磨和壓力，最主要的是你還得有強烈的自律性 。這幾年的工作經歷讓她了解到保險行業的一些特殊情況：
1.打雞血（俗稱洗腦）：每天早會唱歌，跳舞，宣導咨詢，分享一些成功人士的開單經歷，所有這些都是為了讓業務員有信心能把這份事業做好，說白了就是領導給業務員規劃人生藍圖，讓他們有激情有信心跟他一樣干下去，守得云開見月明 。他們最喜歡分享的就是XX通過自己對客戶堅持不懈地追蹤，想盡各種辦法，終于拿下客戶，獲得了豐厚的收入 。似乎錢就是他們的一切，所有的分享都離不開這個主題，時間做長了，大家似乎都忘記了自己的本心 。
2.愛自夸（朋友圈各種炫耀）：幾乎大部分業務員都善于在保險行業標榜自己或者夸贊自己多么優秀，做得多么好，得到了多少表彰，獲得了多少榮譽，似乎不表揚下自己，就擔心身邊的客戶不知道自己有多厲害似的 。其實這些表揚很常見，也很普通，很多充其量就是噱頭，就是為了增添業務員自己做下去的動力和信心，事實上真的有這么優秀嗎？那不過是一劑良藥而已，記得曾經有個保險公司的績優業務員，做了十一年，每年都是DRT（保險行業頂尖榮譽），到第十二年的時候因為政治問題被公司逼迫著離開了，公司要懲治你的時候不會留下任何余地，所有的榮譽一瞬間都化為泡影 。
3.壓力大(各種考核)：我想沒有哪個行業會有保險公司考核制度這么殘酷，每個月都要考核，都有業績要求，不然就沒有工資 。自己當老板，多用點心就收獲大點，這個月不想工作就沒有收入 。這確實會造成嚴重的兩級分化，自律的人會好好規劃每天的拜訪，自暴自棄的人就順其自然，最后被淘汰 。這種考核制度讓很多業務員內心壓力大，心中不免會有很多抱怨和焦慮，個人覺得這有點太無情，業務員也毫無公司歸屬感，離職后會給公司造成很多負面影響 。
4.無原則（各種鋌而走險）：俗話說，不以規矩，不成方圓 。在保險行業呆久了，會發現很多業務員往往沒有原則，太靈活多變，為了自己的利益可以犧牲很多不為人知的道德，心中只傳達一種信念：錢 。在我看來這是保險公司沒有團魂，沒有精神支柱，只在乎業績，只看中金錢，可能資本家都是這樣無情壓榨勞動人民的吧！
5.時間自由（時間自己規劃）：估計沒有哪個行業有它這般時間自由了，上午基本開早會兩個小時，下午時間就自己安排了，這無形中給家庭主婦創造了無限空間，工作中還不影響帶娃，但要做好還是得承擔責任 。
6.瘋狂招人（無限增員）：只要還有一口氣，就可以招進來做業務員 。這是一句完全沒有底線沒有原則的話，這大大降低了業務員平均水平，長期遺留下來的問題還得讓老業務員來解決，因為新業務員一般半年內脫落的特別多，各種各樣的原因使然，最后留下來的都是徘徊著的 。

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