文章插圖
園區各有關企業為落實當前疫情防控要求，倡導和保障外來務工人員在肥過春節 ， 穩定企業用工，更好促進合肥經濟社會持續穩定健康發展 。
根據合肥市人社局、財政局制定的《合肥市2022年春節期間穩崗留工專項行動計劃》現將合肥高新區具體實施方案通知如下：
一、“留肥紅包”
?。ㄒ唬傲舴屎彀鄙甌ㄌ跫?
鼓勵企業外來務工人員留肥過春節 。對2022年1月26日至2022年2月9日春節期間留肥，在我區重點用工企業、重大建設項目企業、規上工業企業和規上服務業企業工作，且在肥繳納社會保險的非我省戶籍員工發放“留肥紅包”，發放標準為每人1000元 。
按照《關于印發<2022年春節期間穩崗留工專項行動計劃>的通知》（合人社秘〔2022〕2號）文件精神，高新區認定了“合肥高新區重點用工企業、重大建設項目企業、規上工業企業、規上服務業企業名單”并報市人社局備案，企業名單詳見附件8，在名單內企業可申報“留肥紅包” 。
?。ǘ┥甌鞒?
第一階段：節前備案
申報企業于2022年1月17日—1月28日工作日期間，將以下材料一式兩份報送至高新區人事勞動局備案，審核無誤后將電子可編輯版本及蓋章掃描件發至郵箱：
?。?）《合肥市2022年企業穩崗留工實施方案》（附件1）
?。?）《合肥市2022年春節期間企業留肥外省籍員工留肥紅包發放花名冊》（附件2）
?。?）《申報企業信息表》（附件7）
?。?）企業營業執照復印件
逾期沒有申報的，視為自動放棄，不再受理第二階段材料 。申報企業在春節前按人均1000元標準先行發放留肥紅包給員工個人，1月31日前發放到位 。
第二階段：節后核撥
申報企業于2022年2月10日—3月10日工作日期間 ， 將以下材料一式兩份報送至高新區人事勞動局審核，審核無誤后將電子可編輯版本及蓋章掃描件發至郵箱：
?。?）《合肥市2022年春節期間留肥紅包補貼申報表》（附件3）
?。?）《申請春節期間穩崗留工資金承諾書》（附件4）
?。?）企業留肥外省籍員工2月9日“行程碼”截圖或其他行程佐證材料
?。?）企業留肥外省籍員工身份證或戶口簿復印件等戶籍證明材料
?。?）企業留肥外省籍員工留肥紅包資金發放流水證明材料
逾期沒有報送材料的，視為自動放棄 ， 不再受理 。
地址：合肥市望江西路860號高新區管委會1221辦公室
郵箱：hfgxjygz@163.com
聯系方式：0551-65359609
二、“共享用工”
?。ㄒ唬骯蠶磧霉ぁ鄙甌ㄌ跫?
鼓勵企業開展共享用工余缺調劑 。積極引導外地員工留肥，并為留肥外地員工提供合適工作崗位 ， 鼓勵自身缺乏工作崗位的企業通過“共享用工”模式，積極主動聯系其他有崗位余缺的企業，進行員工輸送 。對春節期間開展共享用工7天及以上的輸送企業，按每人700元標準，給予輸送企業一次性補助，單個企業補助上限為40萬元 。
?。ǘ┥甌鞒?
第一階段：節前備案
對于員工輸入企業在我區的，請員工輸出企業于2022年1月17日—1月28日工作日期間 ， 將以下材料一式兩份報送高新區人事勞動局備案 ， 審核無誤后將電子可編輯版本及蓋章掃描件發至郵箱：
?。?）《合肥市2022年春節期間共享用工人員備案表》（附件5）
?。?）企業共享用工協議、企業營業執照復印件等相關佐證材料
逾期沒有申報的 ， 視為自動放棄，不再受理第二階段材料 。
第二階段：節后核撥
對于員工輸入企業在我區的，請員工輸出企業于2022年2月10日—3月10日工作日期間，將以下材料一式兩份報送至高新區人事勞動局審核，審核無誤后將電子可編輯版本及蓋章掃描件發至郵箱：
?。?）《合肥市2022年春節期間共享用工補貼申報表》（附件6）
?。?）《申請春節期間穩崗留工資金承諾書》（附件4）
?。?）共享用工薪酬發放證明等相關材料
逾期沒有報送材料的，視為自動放棄，不再受理 。
地址：合肥市望江西路860號高新區管委會1221辦公室
郵箱：hfgxjygz@163.com
聯系方式：0551-65359609
三、注意事項
為做好疫情防控工作，請申報企業統一安排一名申報人員將資料報送至高新區人事勞動局 ， 申報人員原則上要求14天內未經高風險地區，申報過程中請全程佩戴好口罩，掃描安康碼進入管委會大樓 。
推薦閱讀
- 2022合肥春節期間惠民菜籃子工程活動
- 紅包3.33是什么意思 紅包333是什么意思啊
- 大蜀山文化陵園春節掃墓時間 合肥大蜀山文化陵園2022春節祭掃須知
- 廬江縣4價和9價HPV疫苗預約 合肥廬江hpv疫苗在哪打
- 合肥哪個醫院可以打hpv九價 合肥瑤海區HPV四價九價預約
- 3月28日 合肥市包河區淝河鎮社康四價九價預約
- 2022清明期間合肥市第八人民醫院門診安排
- 合肥高新區興園社康九價預約
- 合肥廬陽區海棠街道社康國產二價預約
- 合肥巢湖市各派出所 巢湖市城南派出所