長期職業規劃如何做做好職業規劃的五大步驟( 二 )

  • 善向優秀者學習
  • 生涯規劃的檢查思考
  • 找出關鍵成功因素
  • 計算成本,堅持不懈
5. 突破思考盲點:
  • 創新的思考模式
  • 善用逆向思考
  • 系統思考
  • 價值導向思考
四、職業規劃分析1. SWOT分析
SWOT四個英文字母分別代表: S — Strength強項、優勢W — Weakness弱項、劣勢 O — Opportunity機會、機遇T — Threat威脅、對手 。
從整體上看,SWOT可以分為兩部分: SW,主要用來分析內部條件;主要用來分析外部條件 。
利用這種方法可以從中找出對自己有利的、值得發揚的因素,以及對自己不利的、要避開的東西,發現存在的問題,找出解決辦法,并明確以后的發展方向 。
長期職業規劃如何做做好職業規劃的五大步驟

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SWOT分析
2.SWOT分析與職業規劃
(1) 評估自己的長處和短處:做一份表格,可根據上周發過的模板做https://www.hrloo.com/lrz/14308224.html列出自己喜歡做的事情和長處所在和不喜歡做的事情和短處所在,列出自認為所具備的很重要的強項和對你的職業選擇產生影響的弱勢,然后再從中標出那些你認為對你很重要的強、弱勢 。兩種選擇:A.努力去改正您常犯的錯誤,提高技能;B.放棄那些對不擅長的技能要求很高的職業.
(2) 找出職業機會和威脅:不同的行業(包括這些行業里不同的公司)都面臨不同的外部機會和威脅; 列出自己感興趣的一兩個行業,然后認真地評估這些行業所面臨的機會和威脅;
長期職業規劃如何做做好職業規劃的五大步驟

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SWOT
(3) 列出今后5年內的職業目標列出最想實現的3~5個目標 。希望從事哪一方面的工作,管理多少人,何種職位,薪水到哪個級別…注意:必須竭盡所能地發揮出自己的優勢,使之與行業提供的工作機會圓滿匹配 。
(4) 列出一份今后5年的職業行動計劃 。列出要達成上述每一目標的具體行動計劃,如何做,需要哪些資源和幫助,何時完成,階段性的評估條件,方式 。例如:進修求學-考證或MBA等 。
2. 基于個人的職業規劃方案
長期職業規劃如何做做好職業規劃的五大步驟

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個人規劃范本
五、制定適合自身發展的職業規劃實踐步驟詳解我們投注在工作上的時間,要比在其他的活動上更多 。一份不適合的工作,會使人感到厭倦或筋疲力盡;或者即使功成名就,卻依然不滿足 。我們先分析可以借助哪些職業規劃的輔助工具,分析哪些是影響職業規劃的因素,再綜合前面的內容制定適合自身發展的職業規劃 。
1.職業規劃的輔助工具:MBTI職業性格測試,霍蘭德職業興趣測試,職業能力傾向測試等,具體內容百科這些都找得到我就不一一寫了 。
2.職業規劃的影響因素:
個人因素: 個人對職業規劃的影響因素包括:心理、體質、性別、年齡、學歷、家庭背景等因素 。
組織因素:組織對職業規劃的影響因素包括:發展空間、工作的硬環境和軟環境等方面 。
社會因素: 社會對職業規劃的影響因素包括:社會的職業需求、職業聲望、社會人際環境、社會制度和社會經濟發展狀況等 。
3.職業規劃制定的步驟
長期職業規劃如何做做好職業規劃的五大步驟

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職業規劃的步驟
第一步:確定志向 。
志向是事業成功的基本前提 。沒有志向,事業的成功也就無從談起,立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀,影響著一個人的奮斗目標及成就的大小 。所以,在制定職業規劃時,首先要確立志向,這是制定職業規劃的關鍵,也是職業規劃最重要的起點 。
第二步:自我評估 。
自我評估的目的是認識自己,了解自己 。因為只有認識了自己,才能對自己的職業做出正確的選擇 。所以,自我評估是職業規劃的總要步驟之一 。一般來說,自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商以及組織管理、協調、活動能力等 。
第三步:機會評估 。
機會評估主要是評估各種環境對自己職業發展的影響,每一個人都處在一定的環境之中,離開了這個環境,便無法生存與成長 。所以,在制定個人的職業規劃時,要分析環境條件的特點,環境的發展變化情況,自己與環境的關系,自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求,以及環境對自己有利條件與不利條件等等 。只有對這些環境因素充分了解,才能做到在復雜的環境中避害趨利,使你的生涯規劃具有實際意義 。如組織環境因素評估包括組織發展戰略、人力資源需求、晉升發展機會等等 。

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