【重慶加班工資標準 2022重慶春節加班工資如何計算】
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2022重慶春節加班工資如何計算？
《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
· 休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬；
· 法定休假日安排勞動者工作的 ， 支付不低于工資的300%的工資報酬 。
【具體計算方式】
春節放假時間為：1月31日至2月6日放假調休，共7天 。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班 。其中：
2月1日-3日這3天是法定節假日 。法律不允許調休，只要安排加班，就應當支付不低于300%工資(月工資基數÷21.75天×300%×加班天數) 。
1月29日、2月4日、2月5日、2月6日是用休息日調休過來的，如果安排加班不能安排補休的，應當支付不低于200%工資(月工資基數÷21.75天×200%×加班天數) 。
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