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企業自評人才入戶由各園區、鎮(街道)制定轄區企業自評人才年度計劃 。符合條件的企業可為其員工提出入戶申請 。企業推薦的員工應屬于企業急需的骨干人才，同時應具備中技或中等教育以上學歷，年齡在50周歲以下，且在該企業連續參加社會保險繳費滿1年 。
東莞企業自評人才入戶企業需滿足的條件如下：
在我市登記注冊、依法經營、不存在經營異?；驀乐剡`法失信記錄且符合以下條件之一的企業，可為其員工向當地園區、鎮(街道)人力資源和社會保障部門提出人才入戶申請：
(一)東莞市“倍增計劃”試點企業;
(二)經認定的大型骨干企業;
(三)國家高新技術企業;
(四)經各級科技主管部門認定的工程技術研究中心、重點實驗室、實驗室，企業技術中心，院士工作站，博士后科研工作站，博士后創新實踐基地、博士工作站企業;
(五)國家重大人才工程、省“珠江人才計劃”、市創新科研團隊、市創新創業領軍人才入選者創辦或領辦的企業;
(六)在我市注冊設立的新型研發機構;
(七)國家級制造業創新中心、省級制造業創新中心企業;
(八)經認定的東莞市成長型中小企業、上年度新升規小微工業企業、專精特新中小企業(高成長中小企業)、科技型中小企業;
【東莞企業自評人才入戶要求 東莞企業自評人才入戶是什么意思】(九)園區、鎮(街道)重點發展企業 。
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