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廈門延長假期工資咋算 廈門年假怎么算( 三 )

生活百科疫情


勞動爭議糾紛案件受理與辦理時限
23、違法舉報投訴與糾紛行政調解時效與辦理期限
【廈門延長假期工資咋算 廈門年假怎么算】●因受疫情影響造成當事人不能在法定時效期間申請勞動糾紛調解的，行政調解時效暫時中止 。從中止時效的原因消除之日起，時效繼續計算 。
●因受疫情影響，用人單位無法根據勞動保障監察詢問通知書、限期改正指令書、行政處理決定等法律文書規定的期限提供相關用工材料或者進行改正的，期限暫時中止，從中止期限的原因消除之日起，期限繼續計算 。
24、勞動人事爭議仲裁時效與案件審理期限
●因受疫情影響造成當事人不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效暫時中止 。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算 。
●因受疫情影響的當事人或代理人，無法按時到市、區勞動人事爭議仲裁機構參加庭審的，可以通過電話、郵寄等方式向仲裁機構提出延期開庭審理 。
●因受疫情影響導致市、區勞動人事爭議仲裁機構難以按法定時限審理案件的，相應順延審理期限 。
25、為防控疫情，當事人可通過網上(電話)投訴舉報、網上申請調解、郵寄申請仲裁等方式提出合理訴求 。全市各級勞動保障信訪投訴中心、勞動保障監察機構、調解組織、勞動人事爭議仲裁機構將先行通過網上調解、電話調解等方式依法主持開展調解，維護用人單位和職工的合法權益 。

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