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補償性 。某些勞動報酬不宜以貨幣形式支付 ， 非貨幣形式就比較合適 ， 不宜以個體形式支付 ， 可以以集體形式支付 ， 這正是福利存在的價值與意義所在 ?？梢哉f福利是企業為員工提供的一種物質補償 ， 也是員工薪資收入的補充分配形式 。
【請說出福利為什么滿足員工的平等和歸屬需要】
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