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歧視，即人們在某一缺陷、短處、能力、出身上對人以不平等的眼光看待，使其得到不同程度的損失，這種歧視往往是貶義的 。一些工作被指控“歧視”婦女、兒童和老人 。但是，這種歧視其實是有原因的，因為婦女、兒童和老人提供的服務質量確實不同，而這些差異本來可以被工資的差異所抵消 。但如果工會要求“同工同酬”，就逼著老板搞“歧視” 。我們的星座應該如何應對現狀？
【巨蟹女如何應對歧視】巨蟹女:找工作要準確
因為巨蟹座女性心中的天平往往是在“工作”和“家庭”之間，她們更傾向于向“家庭”傾斜，往往沒有太多的職業野心，而更愿意找一份穩定且不那么費力的工作 。但這類工作“面子歧視”的可能性確實比其他工作大 。前臺、文員、秘書等工作尤為重要 。甚至可以說，“面子歧視”已經成為這些領域的潛規則 。因此，與其討厭它，不如試著避開它！
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