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大同市如何辦理職工大病醫療互助？

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大同市如何辦理職工大病醫療互助？

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凡本市轄區內機關、企業、事業單位、社會團體的在冊職工，以及簽足一年合同或形成一年以上事實勞動關系的進城務工人員，只要本人自愿，按規定繳納互助金，在單位工會統一組織下 ， 均可團體參加職工大病醫療互助活動 。大病醫療互助金繳費標準統一為50元/人，互助金一經繳納不再退還 。參加人員（不含離退休人員）由單位統一組織，團體參加職工大病醫療互助 。參加人數應不少于本單位在冊職工人數的80% ， 職工人數少于50人的需全部參加 。每年的7月1日到次年的6月30日為一個互助期 。
【大同市如何辦理職工大病醫療互助？】職工大病醫療互助補償金起付標準為：在醫保定點醫院住院治療的，一次性住院費用（除去需扣除部分）達1萬元（含1萬元）以上的，補償標準為扣除后費用的10%，在一個互助期內最高補償金額總計不超過2萬元；在一個互助期內按每次住院的費用計算給付 ， 單次住院費用不夠起付標準的不予給付；而慢性病門診治療補償金起付標準為5000元，門診治療累計費用在5000元（含5000元）以上的，補償總費用的10% 。在一個互助期內最高補償金總計不超過1萬元；住院和門診醫療費用可分別申請給付，但不能混合申請給付，兩項的給付金額合計不得超過2萬元 。

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