江西育兒假休假條件+計算方式


江西育兒假休假條件+計算方式

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江西10天育兒假的休假條件如下:
符合法律、行政法規和《江西省人口與計劃生育條例》規定生育第一個子女、第二個子女、2021年5月31日之后生育第三個子女及符合《條例》第九條規定再生育的夫妻 , 在其子女0~1周歲、1~2周歲、2~3周歲期間,夫妻雙方可以各休10天育兒假 。
育兒假計算方式:
育兒假10天是指累計十個工作日 。夫妻育有多個3周歲以下子女的,不以孩次累計增加育兒假,仍執行夫妻雙方各10天的育兒假 。
相關政策規定原文:
《江西省人口與計劃生育條例》第三十一條
【江西育兒假休假條件+計算方式】“符合法律、行政法規和本條例規定結婚、生育的夫妻,除享受國家規定的假期外,增加婚假十五日;增加產假九十日 , 并給予男方護理假三十日;在子女三周歲以下期間,給予夫妻雙方每年各十日育兒假 。假期工資和獎金照發,福利待遇不變 ?!?br />

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