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2022年度靈武市高層次人才認定申報條件有哪些？

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2022年度靈武市高層次人才認定申報條件有哪些？

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2022年度靈武市高層次人才認定申報申報條件有哪些？
(一)申報對象
凡在靈武市(不含寧東)各類企業、事業單位、社會組織中符合認定條件的各類人才(不含統籌使用編制招錄和已在靈武市就業的) 。
符合靈武市高層次人才認定標準要求的 。
已被認定自治區高層次人才、銀川市高精尖缺人才的，不再申報靈武市高層次人才;如在認定期內達到更高等級認定標準的，可申請認定相應的人才等級 。
認定條件向靈武市重點產業傾斜 。
【2022年度靈武市高層次人才認定申報條件有哪些？】(二)申報類型
全職引進類 。引進時間為2022年1月1日至申報通知發布之日內，從自治區外引進至靈武市，首次在靈連續繳納職工養老保險且全職在靈工作 。
柔性引進類 。人事關系不在靈武但通過服務協議約定每年累計在靈工作時間1個月以上 。
(三)申報條件
申請認定的靈武市高層次人才，在具備對應認定標準(詳見附件1)的基礎上，還應同時具備下列條件：
政治素質過硬，遵紀守法，道德品質高尚 。
專業基礎扎實，創新能力強，在業內享有良好聲譽 。
近5年來在工作崗位上取得突出業績和成果 。
國內外頂尖人才和省(部)級領軍人才無年齡限制，地市級高端人才年齡應在60周歲以下，市本級優秀骨干人才和市本級儲備人才年齡應在55周歲以下 。
(四)歸口管理
按照“屬地管理，條塊結合”的原則，各鄉鎮(街道)、園區、行業主管部門所屬企事業單位、社會組織人員向所在鄉鎮(街道)、園區、行業主管部門申報 。

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