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根據國務院：
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假 。
職工連續工作滿12個月以上是如何規定的？
按照人社部的規定，“職工連續工作滿12個月以上”，既包括在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形 。
職工累計工作時間是如何規定的？
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間 。
【南京年假怎么算？按工齡算還是按入職日算？】職工的累計工作時間如何證明？
可以根據檔案記載、用人單位為勞動者繳納社保的記錄等具有法律效力的材料確定 。
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