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公務員領導職務層次與級別如何對應?
公務員級別由低至高依次為二十七級至一級 。
公務員領導職務層次與級別的對應關系是:
副部級機關內設機構、副省級城市機關的司局級正職對應十五級至十級;
【公務員領導職務層次與級別如何對應? 公務員職位等級劃分對應領導】司局級副職對應十七級至十一級 。
拓展閱讀：
公務員什么情況會被辭退?
公務員有下列情形之一的 ， 予以辭退:
1、在年度考核中 ， 連續2年被確定為不稱職的
2、不勝任現職工作 ， 又不接受其他安排的
3、因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作 ， 本人拒絕合理安排的
4、不履行公務員義務 ， 不遵守法律和公務員紀律 ， 經教育仍無轉變 ， 不適合繼續在機關工作 ， 又不宜給予開除處分的
5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過15個工作日 ， 或者1年內累計超過30個工作日的
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