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患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫

女心理師采訪楊紫(患者自曝被職場PUA)
最新預告的劇情,讓觀眾破防了,每一個職場人都會不知不覺被PUA,特別是那些不善言辭的人,很容易被同事孤立,職場PUA的核心就是對其進行精神控制 。

患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫

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新一集的主人公莫宇,他自爆被同事PUA , 同事需要自己的時候,就好聲好氣地跟他說話,稍不配合 , 同事就會在背后說他壞話,在同事的眼中,莫宇就是不懂拒絕的老好人,常常被欺負 。
久而久之 , 他不敢說話,怕自己說錯話,成為他們質(zhì)疑自己的話柄 。
患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫

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作為公司的老人 , 新同事不尊重他,領導也不重視,同事向借他錢,不好意思拒絕 , 但同事從來沒還過 。
他第一次收到同事的邀約,精心裝扮,到場后房間空無一人,原來同事早已經(jīng)換了地方卻沒有通知他 。
患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫

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那種感覺是習慣性失望 , 甚至對自己產(chǎn)生懷疑 , 在夾縫中生存,莫宇將大家的錯誤強加在自己身上,不斷給自己施壓 , 失去了自尊心,成為同事眼中的自卑者,長此以往深陷沮喪無法自拔 。
這樣的莫宇是否讓你感同身受,同事的一個眼神一個動作行為都會讓你浮想聯(lián)翩 。
患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫

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【患者自曝被職場PUA ?女心理師采訪楊紫】莫宇為什么會向賀頓說:無數(shù)次夜里,我想過自殺,但為了父母,我不敢,他們就我一個孩子 。
莫宇很想融入集體 , 但他不知所措,其實新同事并不知道莫宇在公司的人緣,而原來的同事會去感染新人,讓新同事成為他們隊伍中的一員,這就是大環(huán)境對人的影響 , 大家都不想被孤立 。
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前幾集楊紫飾演的賀頓還沒有為觀眾塑造很強的角色氛圍,但在這一集賀頓開始漸入佳境 。
賀頓對莫宇的評價只有四個字——聽話教育 。
這種方式無異于自殘 。
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莫宇已經(jīng)默認了自己在公司的地位,默認了他在同事中的形象,自己沒有做出調(diào)整,反而變本加厲地討好同事,只會讓自己更掉價 。
莫宇已經(jīng)把原來的自己排除在外,只會越來越討厭自己,直至突破心里防線,最終采取極端的方式來解脫 。
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職場本就是一個大型修羅場,它需要一顆強大的心臟 。
要想改變 , 先學會說“不” 。誰都有拒絕的權力,不要讓別人替你做選擇 。
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原著中賀頓說過這么一句話:
人要學會過濾,否則你就會被他人的經(jīng)驗腌透,變得干硬和充滿不被感動的鹽分 , 喪失了柔軟和純正 。——小說《女心理師》
莫宇不是典型的個例,而是現(xiàn)實中普遍存在的現(xiàn)象 。我們一定要勇敢做自己,不要隨波逐流 , 更不要自我懷疑,要相信自己是最棒的,把流言蜚語當作成長的階梯,一步步蛻變 , 無堅不摧 。
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