勞務合同工傷賠償標準 公司標準的勞務合同( 二 )


2.按一定周期綜合計算工作時間,但不超過該周期內法定總工時;
【勞務合同工傷賠償標準 公司標準的勞務合同】第九條(加班加點) 經甲方安排或者得到甲方書面許可,乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的,甲方依法安排乙方補休或計發加班加點的勞務報酬 。乙方擅自延長工作時間或者在休息日、節假日自愿留在工作場所的,不視為加班,亦不計發加班加點報酬 。
甲乙雙方一致約定以本協議第七條所列乙方每月基本勞務報酬作為計發乙方加班加點報酬的基數 。
三、 協議變更、解除及終止
第十條(工作內容相關要素調整) 基于甲方所從事物業管理行業具有管理項目分散、項目管理期限的長短非由甲方單方確定、項目內各工種工作時間分早、中、晚三班、項目內或項目間人力調配頻繁等特性, 甲方根據實際情況可與乙方協商變更所從事的工作,包括工作內容、工作地點、工作時間及勞務報酬等 。甲方提出變更無需基于被證明的事實或真實有效的相關材料,對此乙方予以知悉并表示接受 。
第十一條(工作變更表示異議) 甲方變更乙方的工作應當以書面的形式通知乙方 。乙方在接到通知后,應當按通知書所規定的日期到指定地點開始工作 。乙方對此如有不同意見,應在接到通知后的五日之內以書面的形式提出原因和理由,本人簽署后送達甲方表示異議 。未在約定的時間內或未按約定的形式向甲方表示異議的,視為同意甲方所作的變更 。乙方即使提出異議也應該先按通知書所規定的日期到指定的地點開始工作,在工作的同時與甲方進行協商,否則視為乙方曠工 。
第十二條(協議變更) 甲乙雙方皆可就本協議的變更事宜與對方進行協商 。協商不成的,任何一方皆可解除本協議 。甲方解除本協議的,無須承擔經濟補償責任 。
第十三條(協議解除) 任何一方無須基于相關事實及理由即可隨時向對方提出解除
本協議 。一方提出解除本協議的,應該提前五天以書面的形式告知對方 。一方因故未能提前告知的,補償給對方相應天數的勞務報酬 。
第十四條(協議終止) 有以下情形之一的,本協議即行終止:
(一) 協議約定期限到期的;
(二) 乙方不再具備本協議第一條所列的情形,依法不能與甲方建立民事勞務關系的;
(三) 其他法定情形 。
一方據此通知另一方協議終止,另一方應予接受 。
四、 規章制度
第十五條(遵法守紀) 甲乙雙方應自覺遵守國家法律法規、行政規章、社會公德和職業道德,尊重和維護對方的聲譽和利益 。
第十六條(乙方違紀后果) 乙方有嚴格遵守甲方制定并發布的各項規章制度之義務,并據此接受甲方的工作管理 。規章制度包括《員工守則》、單行條例、公告通知、獎懲辦法、操作規程、工作規范等,但并不局限于以上形式 。乙方違反規章制度或者違章作業的,甲方可視主客觀情況給予紀律處分,并可處相應的罰款 。乙方嚴重違章違紀的,甲方除給予紀律處分外還可立即解除本協議 。
五、 勞務報酬和福利待遇
第十七條(勞務報酬支付時間) 甲方于每月 號之前支付乙方上個月的勞務報酬 。遇有未能遇見的特殊情況或其他客觀原因的,經告示,可以延遲支付若干工作日 。乙方應繳納的個人所得稅由甲方依法代扣代繳 。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代表簽名: 代表簽名:
地址: 地址:
電話: 傳真:
日期: 日期
公司標準的勞務合同二
甲方: 乙方:
乙方是依法成立、為政府部門、企事業單位提供保安服務的專業防護衛公司,具備合法的勞務派遣資質 ?,F應甲方需要,派遣乙方保安人員協助甲方維護交通秩序 。為明確雙方權利義務,現本著平等互惠的原則,依據中華人民共和國有關法律法規,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同 。
第一條 派遣保安人員的任務
甲方使用乙方保安人員協助維護交通秩序、確保道路暢通、做好巡邏、報警監控、車輛秩序管理等項工作 。
第二條 派遣保安人員要求、數量、服務期限和地點
1.乙方派遣的保安人員必須為男性,且符合以下條件:
(1)遵守法律、法規、政策和規章制度,政治合格,無違法違紀前科記錄;
(2)具有良好的道德修養、品行端正、吃苦耐勞、作風嚴謹;
(3)具有駕駛資格、從業資格和較好的履行崗位職責能力,熱愛公安工作;

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