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十二篇 最標準的勞動合同范本內容( 二 )

生活百科本合同


(二)進廠工作最低保障每月上班26天.
(三)甲方根據盈利情況及乙方的行為和工作表現增加工資，達到1年獲得500元工齡獎 。每月全勤獎金為30元 。
第三條工作時間
(一)乙方的工作時間每天為9小時(不含吃飯時間) 。
(二)乙方每月請假不得超過3天，需填寫請假單，經管理人員同意，且同一部門不得同時請假，超過規定假期，將扣除相同工作日的工資 。
(三)甲方根據生產經營需要，可調整變動工作時間，包括變更日工作開始和結束的時間，或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作 。乙方應服從甲方安排 。
第四條勞動保險及福利待遇
(一)甲方按國家勞動保險條例規定，工傷保險費用 。
(二)甲方提供乙方各項保險福利 。(由乙方工齡長短決定甲方負擔的費用多少)
第五條解除合同
(一)乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作，甲方可解除合同 。
(二)甲方不按規定支付乙方勞動報酬的，乙方可解除合同 。
(三)乙方因工負傷，正在進行治療的，甲方不得解除合同 。
(四)任何一方解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，解除合同的程序按企業有關規定辦理 。
第六條合同的實施
(一)本合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格遵守，不得單方面修改合同內容 。
(二)本合同自簽訂之日生效，于________年_______月_______日到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長半年 。
(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份 。解釋權歸甲方 。
甲方(蓋章)20x年x月日
乙方(簽字)20x年x月日
最標準的勞動合同范本內容篇3
用人單位(甲方)：
法定代表人(主要負責人)：地址(住所):
員工姓名(乙方)：
住址：___________________________________
身份證號碼：______________________________
根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系 。
一、合同期限
(一)甲、乙雙方商定，采取下列第____種形式確定勞動合同期：
1、有固定期限：從_____年____月___日至起_____年____月___日止 。
2、無固定期限：從_____年____月___日起至法定終止條件出現時止 。
(二)試用期的約定，采取下列第_____種形式：
1.無試用期 。
2.試用期為_______個月(天)，從_____年____月___日起至_____年____月___日止 。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為：_______________________
(二)乙方的工作任務或職責是:_____________________________________
(三)乙方工作地點是:
(四)甲方根據經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務) 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按標準工時制，確定乙方的工作時間：即每日正常工作__個小時，每周工作不超過個小時，每周至少休息一天 。
(二)甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間 。除《勞動法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時 。
(三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費 。
(四)休息日和法定假日，乙方未書面申請加班而自愿加班的，不支付加班費 。
四、勞動報酬
(一)乙方的工資按照基本工資+績效工資的計算方式確定：
乙方試用期基本工資____元/月(大寫____________________);
試用期滿基本工資____元/月(大寫___________________);
績效工資計算方式為：_________________________________ 。
(二)甲方可以根據企業的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資 。
(三)甲方每月____日發放乙方上一個月的工資 。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付 。
五、勞動紀律及違約責任
(一)乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項成文或不成文的考勤、請假、獎懲、崗位調配、績效考核等規章制度，服從管理，按時完成工作任務;違反公司各項規章制度的，甲方有權要求乙方按照公司規章制度承擔損害賠償責任 。
(二)乙方應保守甲方的商業秘密和業務往來中知悉的客戶商業秘密或隱私信息 。本條款所稱商業秘密包括但不限于有關商業活動的市場行銷策略、貨源情報、定價政策、不公開的財務資料、合同、交易相對人資料、客戶名單等銷售和經營信息 。乙方在工作期間及自離職之日起五年內故意或過失將在本單位知悉的客戶資源及發展的業戶客戶、定價政策等商業秘密泄漏或私自介紹給其他單位或其他單位工作人員謀取私利的，甲方有權要求乙方承擔其當月工資總額________%的違約金，同時應賠償甲方因此受到的全部損失 。乙方故意或過失將在工作期間知悉的客戶的商業秘密或是隱私信息泄露給他人或其他單位，引起客戶向我單位主張賠償損失等違約責任的，應當承擔其當月工資總額________%的違約金，同時應賠償甲方因此遭受的全部損失 。

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