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餐飲個人原因辭職報告 精選10篇 個人原因辭職報告( 二 )

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尊敬的領導：
您好！
我是公司里的一名服裝設計師，我叫__ 。雖然我已經在公司呆了兩年半的時間，從一名小小的服裝設計師的助理，坐到了一名正式的服裝設計師的位置 。但是我仍然覺得我還沒有資格能夠做到這個位置上來，也覺得自己沒有能力能夠完成好這個職位上的事情 。經過這兩年半時間的工作和努力，我覺得自己并沒有做設計這方面的天賦 。所以我也不想再浪費時間在這上面了 。所以請領導好好考慮一下我辭職的事情，盡快給到我一個答復 。我好安排我接下來的工作計劃 。

我是20__年從__服裝設計學院里畢業出來，來到我們公司進行實習工作的 。在實習結束以后，因為對自己的未來還沒有太多的想法，所以就暫時留在了公司里面作為一名服裝設計師的助理工作 。其實在學校里面學習和在公司實習的時候，我就覺得自己在設計這方面的學習很吃力 。其他的學生在學校里都能夠拿出一兩副比較出色的作品，而我卻沒有一副 。其他的實習生，在工作的時都進步的很快，只有我是進步最慢的一個 。
所以我才感覺自己在設計這一方面沒有很多的天賦，而且我的老師以前曾對我說過，我缺少一種設計的靈感，缺少一種對生活的洞察力 。但是我當時卻認為，只要我努力就夠了 。而來到公司這兩年半的時間，就證實了我這個想法是錯的 。有時候，并非所有的努力都能看得到成效 。比如我想做好設計師這個崗位，我努力，我付出，我堅持不懈的學習，卻依舊比不上別人只花一晚上的時間就能做好我一個星期的工作 。
我在這里浪費再多的時間和精力，也只是徒勞而已 。既然我在這方面沒有天賦，我再怎么努力也做不好 。那我何不把眼光轉向其他的地方，說不定在其他的地方，在其他的行業里會有我的一席之位 。我不會泄氣，這只是我人生中的一個小小階段 。試錯了也沒關系，至少我能得到一段經驗 。即便我在這里得不到我的春天，但我仍然會堅持相信，還有更美好的未來在等著我 。所以我要跟我在這里的一切說拜拜，包括我的工作，包括我的同事，包括公司里的領導 。我相信你們會理解我的 。
此致
敬禮！
個人原因辭職報告篇4
尊敬的領導：
您好！
作為酒店一名普通傳菜員，每天我們要給眾多客戶上菜，很多時候我們直接面對客戶，也受到了很多質疑，比如廚房炒菜忙不過來，我們又不能及時上菜，客戶只會怪責我們，還要我們承擔結果，而且也要經常面對憤怒的客戶 。
工作很累，不是工作累，是心累，沒有人能夠經常接受斥責，如果是自己的原因還好，但很多時候只能承受無妄之災，解釋也解釋不通，最后只有選擇默默忍受，人都是感性動物，誰又愿意一直承受著這樣的委屈，公司內部有什么問題，內部好解決，但是刁蠻客戶最難解決，每個月總會遇到那么幾個客戶，讓我們承受很多壓力 。
這是磨礪，更是一次嚴重打擊，我扛不住這樣的壓力，我想要辭職，就是這樣簡單的理由，我也明白向我這樣的員工很多，公司給我工作機會已經感激不盡，我只是接受不了這種工作方式，我想重新換一個工作 ?？赡艽蠹視f其他人也一樣遇到這樣的問題，為什么其他人沒有事情，就我事多 。我不善言談，很多時候我都只會默默聽，因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果，還不如不解釋，有些同事覺得這沒什么不了，他們習慣了，我才來到崗位上不足一年時間 。
我對于這樣的工作感受到的只有壓力，一開始進入公司也是抱著期望而來，但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對，我不能應對好這樣壓力，就要承擔這樣的后果，自己去承受工作的打擊，我已經明白了這不是我期待的工作，這也是我想要離職的因素之一 。說來說去，也就是個人的一些想法和公司的想法不同，當做出選擇時，就要看我們是選擇接受還是選擇逃避，這才是我們應該考慮的問題 。
公司對待客戶，尊重禮貌，一切以客戶為尊 。這樣更能收買客戶之心，讓客戶更加認同我們酒店，想要做好就必須要拿得起放得下，我或許是接受考驗比較少，沒有經歷過多大波折，沒有應對問題的方法這是我的問題 。心里抗壓能力也比較弱，很容易就被外界因素影響到自己工作心情，我也會考慮為什么我總是有那么多問題，其他人都不會出現，到底是什么原因，是自己不努力，還是做得不好，其實只有一點，那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀 。我總是跟不上工作的腳步，這才是我有那么多負擔原因，所以我希望自己可以辭職，避免出現這樣事情 。

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