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個人工作反思總結500字 個人工作回顧反思總結范文( 三 )

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一、工作職責
我負責研發部管理和電氣車間生產管理的工作 。我首先指定的部門工作范疇細則，明確了整個部門的工作任務 。又對每個部門的成員在整個部門工作中所負責的范疇做了規定并已書面的形式發放到他們手中，我制定了部門成員結構組成圖，明確上下級的從屬關系 。我想在完成公司交給的部門任務的同時建立一個有紀律，有向心力的團隊，更好的為公司服務是領導更希望我能做到的 。
二、部門重組
今年我的部門人員發生了很大的變化，首先是_的離職按照公司領導的指示我迅速調整了部門的結構，將原來主要負責電氣生產的_x接替_的研發工作，將原來只參與電氣生產的_x安排在負責生產管理并參與生產的位置，在我整理_的工作備份時候，我發現一體機單片機程序不能正常工作，我用其他方法找到_要回了能用的程序，并完成當時_負責的_項目，后來_x離職，影響了第一臺微電機自動平衡機部分編寫，為了保證設備參展，我連續加班，節假日也不例外，最后實現了設備參展前有流暢動作的目標 。
這時公司領導也不斷的給我提供新的技術人員來補充部門工作 。在新的人員還不能完全勝任的階段，為了能完成生產任務，我經常是身兼多職，從電氣圖設計，到指導和參與配電完成再有新lc程序和觸摸屏程序編寫，設備廠內調試都由我一個人來完成 。很多時候為了不耽誤工程的進度我就利用自己的業余休息時間加班加點 。加班到很晚沒有車我就自己花錢打車回家 。
三、培養新人
我還努力培養新人，把_x掉到研發辦公室，指導他使用rotel制圖軟件，制作電氣原理圖，在lc編程上，我也經常把思路告訴他讓他動手編寫程序，但是由于我太急功盡力給他的壓力太大，使得他承受不住壓力提出辭職 。在此事上，我重新認識了培養人才的方法和觀點，要想煉出好鋼，就應該找到好的材料，不管在意志品質上還是道德修養上，選中人才后再努力培養才不能造成人力和物力的浪費 。在接下來的工作中我也是按照這樣的思想去選材，后來公司輸送的人才里也確實有比較適合的人選，只不過都因為這樣和那樣的原因他們中的一部分離開了公司 。
在人才培養方面我會盡最大努力幫助新人，為公司輸送電氣方面的人才 。我對于自己的要求是更嚴格遵守公司規章制度 。努力提高自己的管理才能，我為自己立下目標，明年我要實現設備電氣部分零失誤 。


【個人工作反思總結500字 個人工作回顧反思總結范文】

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