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安徽財經大學網上教學平臺，安徽財經大學官網登錄( 三 )

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第三章 文件收發傳閱及文檔管理
第七條 處內所有呈文及外送文件經處長簽發后 ， 由綜合科***辦理 。
第八條 外來文件由綜合科簽收后 ， 及時報送處長處理 。根據文件內容處理意見 ， 下發副處長及辦理的科室 。
第九條 紙質文件原稿由各科室分類建檔并及時按學校檔案館要求存檔 ， 各科室工作相關文件由各科室保存復印件 。
第四章 人事管理
第十條 處內人事工作實行處長辦公會會商議、決策機制 。
第十一條 處長辦公會可根據工作需要調整處內人員的崗位和工作內容 。
第十二條 嚴格考核制度 ， 對于年終考核優秀的人員 ， 予以獎勵 ， 考核排名靠后的 ， 予以勸誡 。
第五章 固定資產和辦公用品采購管理
第十三條 處綜合科負責處內固定資產采購計劃報送和辦公用品采購工作；負責固定資產的建賬、調配、管理工作 。
第十四條 各科室需要的辦公設備家具和用品清單統一報綜合科 ，  經處長辦公會同意后由綜合科負責辦理 。
第十五條 處內固定資產的使用 ， 須經處領導同意后由使用人向綜合科辦理***、領用手續 。
第十六條 使用人應加強對所使用固定資產的保管和維護 ， 保證正常使用 。凡屬個人原因造成損壞丟失的 ， 應追究當事人和有關領導人的責任 ， 并按規定予以賠償 。
第十七條 固定資產轉換使用 ， 應及時向處綜合辦***；人員調離 ， 應先行退回所使用的固定資產并保持完好 。
第十八條 處內固定資產實行動態使用管理制度 。綜合科可根據實際情況 ， 經處領導同意后合理調配固定資產的使用 。
第六章 考勤管理制度
第十九條 本處所有人員應嚴格遵守學校作息制度 ， 不遲到 ， 不早退 ， 不曠工 。
第二十條 綜合科負責全處人員的考勤工作 。
【安徽財經大學網上教學平臺，安徽財經大學官網登錄】 第二十一條 事假、病假須按程序報批 。處工作人員請假半天以內 ， 報科室負責人審批 ， 一天以內報分管副處長審批；一天以上經副處長同意報處長審批 。
第二十二條 副處長請假三天以內 ， 報處長審批；一周以上經處長同意報主管校長審批 。處長請假按學校規定辦理 。
第二十三條 處長、副處長因出差、學習、上課、會議等事項不在工作崗位的應相互通報 ， 并告知綜合科 。
第二十四條 因公臨時外出以及外出地點和大致返回時間 ， 須告知科室負責人及綜合科 。
第二十五條 所有請假人員應報處綜合科備案并及時銷假 。
第二十六條 對于經常遲到早退者（累計5次/學期） ， 取消其年終考核評優資格；對于無故曠工者 ， 按照學校有關規定進行處罰 。
第七章首問負責制度
第二十七條 為強化服務意識 ， 提高服務質量 ， 改進工作作風 ， 更好地為全校師生員工服務 ， 實行首問責任制度 。
第二十八條 凡學校的師生員工和社會各界人士到教務處辦事或來電來函咨詢有關事宜時 ， 首位接洽的教務處工作人員必須熱情接待 ， 認真辦理 。
第二十九條 首問負責制度的具體規定詳見《安徽財經大學教務處首問負責制度》 。
第八章 其它
第三十條 本規程由處長辦公會負責解釋 。
第三十一條 本規程自公布之日起執行 。;
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