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公司宣傳語句 公司宣傳語( 二 )

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公司宣傳語句 公司宣傳語

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但是不管是有償加班還是無償加班，如果沒有獲得職工的同意，擅自安排加班其實都是違法的 。
《勞動法》第四十一條明確規定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時 。
按照這些法律規定，很多企業每天要求員工加班2~3個小時，其實都已經構成違法行為 。
所以在996加班文化受到大家抨擊之后，現在有很多企業都積極改變，但浪潮他們仍然鋌而走險，甚至推出宣傳語鼓勵員工去加班，這明顯是逆潮流而行 。
怪不得網友會說，能想出這些標語的人也是牛，而授權把這個標語掛出來的人更有膽量 。
但不知道浪潮的員工每天上班的時候看到這些標語，他們是什么心情呢，我相信大多數人都會一臉灰色吧？
其實對于企業來說，因為生產經營的需要，有時候加班再所難免，安排員工加班給相應的工資也未嘗不可 。
但如果一個企業為了加班而加班，這就有點變味了，這不僅違反了勞動法相關規定，更關鍵的是如果強制或者變相強制員工去加班，這樣真的能夠提高效率嗎？
從現實來看，如果有些員工為了加班而加班，我相信很多人都會帶著反抗的心態去對待這個事情，在工作當中會怠工，甚至有一些員工在正常工作時間內，本來可以完成的任務，他們都沒有去完成，而是故意拖拉到加班時間 。
【公司宣傳語句公司宣傳語】這樣的加班并不會帶來很高的工作效率，那還不如讓員工早點下班，帶著一個輕松的心情在第2天上班，這樣或許更能提高工作的效率 。

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