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關于畢業生的實習報告模板10篇( 四 )

生活百科目的


秘書工作是辦公室的主體工作，領導要做到決策科學化，離不開秘書人員的協助 。因為秘書人員一方面處理著大量的日常事務工作，使得領導能集中精力考慮大問題 。另外，還能發揮他們了解全面情況，掌握多方面信息的優勢，輔助領導決策，提供合理的建議 。秘書工作頭緒多，任務重，但必須抓好以下幾個方面：
第一，主動做好領導之間、部門之間的協調工作，幫助領導有計劃、有步驟、有重點的抓好各項工作，做到忙而不亂 。并從過去偏重辦文辦事，轉變到既辦文辦事，又出謀劃策 。
第二、檢查督促各種行政法規和本單位的各項決議、制度、辦法、規定的執行，驗證決策是否科學合理，是否符合實際 。發現問題要及時向領導反映，防止并糾正偏差 。
第三、開展調查研究，了解基層群眾的學習、思想、工作、生活情況，及時向領導反映，并提出合理的建議 。對一些急需解決的問題，應及時與有關部門協商解決 。
第四、對上級機關的來文和下設部門的報告，要及時轉給有關領導，根據領導的批示，具體落實承辦單位和負責人，并負責催辦，如期上報辦理結果 。
第五、組織起草本單位的工作計劃、報告、總結、規劃、決議和規章制度，對需上報、下發的文稿進行政策、文字上的把關 。
文秘人員除了需要具備以上工作人員的基本條件外，還應有自己特殊的知識修養、技能修養、品德修養、作風修養 。因此，文秘人員要自覺、全面地加強這四個方面的修養，努力把自己造就成為德才兼備，既合格又稱職的工作人員 。并注重掌握以下原則：
1、嚴守紀律，保守機密 。
2、要有充分的政策依據和事實依據 。秘書人員辦文辦事，絕大部分都是針對現實狀況的，或是為了解決某個問題，或是指導某項工作 。因此，必須以黨和國家的政策和客觀事實為依據，堅持實事求是的原則 。實事求是是我黨的思想路線和傳統作風，是秘書部門一切工作的準則，也是秘書人員必須具備的品質 。如果有些領導交辦的事不符合黨和國家的方針政策，秘書人員應有勇氣提出意見，請領導重新考慮，以保證正確貫徹上級的指示精神，把工作做好 。
3、要有準確性 。準確，是對工作質量的要求 。文秘管理的準確性是指正確體現政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意 。它在一定程度上保證領導工作的準備性 。文秘管理的準確性，涉及的方面很多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，情況要實，主意要慎 。而要做到這些，必須態度認真，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草 。比如說辦理公文，就要保證文件的質量，用詞要準確，材料要真實，抄寫要認真，校對要仔細，力求每一個環節都不發生差錯 。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失 。
4、要雷厲風行 。這是對工作效率的要求 。任何目標的實現，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限 。其中任何一個失誤，都會使事情辦不成或辦不好 。時限就是盡可能縮短周期，減少中間環節 。秘書人員辦文辦事必須具有很強的時效意識，要迅速行動，不可拖拖拉拉，要制定科學的工作制度，理順關系，分工明確，充分發揮工作人員的重要性和創造性 。要簡化辦事程序，減少不必要的行文和禮節，消除“文山會?！钡默F象，提高工作效率 。要利用電腦等現代技術改變工作手段，實行辦公自動化，例如用電腦傳遞信息、檢索資料、編輯文稿等 。
實習階段我參與的主要工作，一是按照廠長的安排與布置，在廠長組織召開的各種專題及辦公會議中，認真做好各項準備工作，做到了會議通知及時、會議記錄詳細、會務準備周到，并按照廠長安排對重要會議下達會議紀要，使廠黨政的各項方針政策能夠迅速傳達到基層各單位 。同時，及時呈送上級下發的各類文件，并對由廠下發各基層單位的各類文件及時進行打印、校對，保證各項工作及時高效 。
二是公文起草 。在最近階段，公司《十一五發展規劃》討論中，我根據廠黨政聯合會議討論的意見，對其中涉及我廠的部分進行了認真的歸納整理，執筆起草了《__》 。在得到廠領導肯定后，我們將建議上報到了集團公司秘書處，由于意見中肯，文字相對嚴密，在討論稿第二稿下發時，我發現其中由我廠建議修改的部分完全按照我廠提供的內容進行了修改 。這除了說明我廠的建議比較科學外，作為建議起草人，這對我的文字水平也是一種肯定 。三是注意自己在辦公自動化方面的鍛煉 。作為現代化的企業，微機使用是辦公室人員必備的素質 。目前，利用微機錄入文字和文件處理，我都能夠得心應手 。復印、傳真、公文處理等文秘工作基本熟練 。文字錄入速度可以達到每小時四千字左右 。同時，也能夠利用互聯網查詢、傳遞、接收、儲存有關信息 。但是，還有一些方面尚有欠缺 。如，制表，由于操作較少，很不熟練 。還有目前已經廣泛使用的多功能一體機由于單位沒有配備，也沒有掌握 。

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