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老同事聚會發言稿 最新同事聚會發言稿( 三 )

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墻壁右側是員工天地，上邊貼著不少照片，是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻 。梧桐山的好漢坡是我在深圳見[找各類范文，到]過的最高、最長、最陡的山坡，陡峭的地方已經與90度接近，而且這一段山坡沒有一條人工修建的路，完全是由每個登山者踩出來的 。這樣的坎坷山道對于女性來說具有極大的挑戰性，但是我在照片里看到__登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰 。從等待的那片刻時間里，我已經對__有了一個粗略的認識：嚴肅、認真、關懷、團結 。
正式被公司聘用后，在行政部__的帶領下，我們進入了緊湊的培訓階段，現在回想起來，如此規范的崗前培訓是我始料未及的 。
第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的__介紹聯進達的成長歷程和公司文化 。老實說，我沒有料到在華強北這個商業氣氛濃烈的地方，會有一家公司認真的給新員工介紹自己的公司文化，而介紹的公司文化正是我所認同的 。
接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線 。懷著好奇和渴望的心情，我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗 。
數天的培訓中，有理論也有實踐，既嚴肅又活潑，有傾聽也有交流 。理論培訓中穿插了市場實際調查，這是一個非常富有實效的活動 。我們分組實地走入華強北的各大賣場，認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況，競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等，然后返回公司集體討論和總結 。雖然時間只有一個上午，也許只是看到一些表面的情況，但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識，將了解到的.市場情況結合公司當前的環境，考慮到自身的條件，將會讓我們更快的融入到新的工作當中 。
當時我被分配進行筆記本的市場調研，這是一個我所熱愛的產品銷售，雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識，但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業中的哪個位置，它的品牌定位是怎么樣的?它的產品線是如何分布的?聯進達又是處在這個市場里的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎么樣的呢?“知已知彼，百戰不殆”，對自已了解越清楚，對行業了解越多，對敵人越熟悉，就能更好的生存，就能更好的發展 。
市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識 。
短暫的培訓結束了，投影部的__，顯示器的__干煉而沉穩，光存儲的__和藹而穩重，筆記本的__活力而簡練，還有行政部的__認真而親近，雖然她的普通話一直不太標準，甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人 。這些都給我們留下了深刻的印象 。在這個大家庭里，有這么多個性鮮明、能干的同事，我相信聯進達是一個值得為之奮斗的集體 。
集體培訓后被分配到__，新的環境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的 。我們的店長是位平易近人的可愛的人，店內的其他同事也都非常友善和樂于助人 。在這么一個融洽的環境里，我可以放心的去面對顧客，因為我知道我有一個可信賴的團隊在支持我 。這是我所見過的最好的一個團隊，每個人平等、互信、友愛、尊重并且團結 。
當我心情低落的時候，有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說：怎么樣，今天怎么了?我笑了笑：沒什么!
當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候，店長又過來對我說：累了，休息一下!
當我在工作中遇到困難時，總會有人過來幫助我 。
這里就是我們的大家庭!
聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭，這里可以新同事——__的情況為例 。
正式上崗后的一段時間里，__一直沒有適應新的環境和工作，但是我知道他已經努力了，每次上班前在辦公室見到他，他都顯得有些著急 。當時我想，他也許會被淘汰掉吧 。實際情況是公司沒有簡單的把落后的同事淘汰，而是為他安排了另一個環境，突然一天有個同事悄悄告訴我：__現在賣數碼產品賣得很瘋，雁過留毛，遇人必殺!!!那天同事跟我說得很搞笑，我也從心里笑了出來，后來仔細想想，不是聯進達公司對員工的真切關懷，沒有韓總的關心，也許我們痛失了一個人才!
一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關系，如果沒有領導高瞻遠矚的目光，人性的關懷，僅靠下屬去營造是難以實現的 。韓總是一個富有愛心，充滿關懷，善意，平等，民主的長者，這里有另外一個細節可以體現 。
某一次筆記本部門會議，我們齊聚在會議室里進行討論，韓總輕輕的出現在會議室門口，靜靜的傾聽著每個人的談話，臉部平靜而安祥，當我們激烈的討論平靜下來，他平和的提出自己的意見，私毫沒有居高凌下的氣勢，還認真的參與到我們的討論中來 。有如此的平等和民主，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益 。

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