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醫院工作人員個人總結報告 醫院護士人員個人總結報告( 三 )

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我還特別注重護士的綜合素質和能力的培養 。面對新手護士，不僅從技術上帶教，還從做人的原則，職業道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經驗傳授給她們，使她們不但學到了技術，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀 。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化 。
成績屬于過去，展望未來我將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作，為開創我院護理事業的新面貌作出自己的貢獻 。
醫院護士人員工作個人總結報告4
今年在院領導及科主任、護士長的領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了產科各項護理工作 ?，F將本人本年度工作完成情況總結如下：
一、認真學習產科護理新知識
加強護理人員在職培訓及三期護士、實習生的培訓工作，落實?？谱o理常規及護理操作規范 。本人認真學習產科護理管理新知識，不斷提高自身專科知識及管理水平 。不定期通過網絡及相關護理書籍學習產科護理管理知識 。對新上崗護理人員采取個案培訓計劃，通過新上崗護士強化培訓，兩名護理人員現在均能夠獨立上崗完成護理各項工作 。
認真落實產科護理人員在職培訓計劃 。每月定期進行?？浦R護理常規、護理業務學習、護理操作、制度職責等方面的培訓 。培訓后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責任組長理論及操作考試一次 。每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人 。要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價 。
二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性
根據護理部績效分配方案協助護士長制定本科室護理績效分配方案 。科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質量、崗位指標、加分項目(承擔科室的護理管理及各項護理工作來計算) 。采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意 。
三、加強護理質量管理，落實優質護理服務
切實加強基礎護理，落實?？平】到逃?。每天對危重、手術、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養及用藥反饋差的立即向責任組長及責任護士提出并要求立即整改 。堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見 。
按照基礎護理質量標準對護理人員進行培訓并要求落實，加強基礎護理落實的督查 。堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況 。對電話回訪有意見的及時溝通處理 。協助護士長針對醫院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施 。每月按時進行護理人員滿意度調查及護患溝通率的調查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價 。每周按計劃進行護理質量評價 。
四、今后的打算及目標
加強對實習護士的培訓工作，加強實習生的管理，入科宣教時要著重強調組織紀律方面內容，帶教老師對實習生要再次強化培訓 。加強護理質量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準確、及時 。不得提前書寫護理記錄 。
成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續工作 。同時要克服自身存在的缺點和不足，內強管理，外塑形象，為醫院的發展出一份力!
醫院護士人員工作個人總結報告5
歲末年初回顧ICU病房起步的這一年當中，我在擔任ICU護士長這一年期間，在院領導的關心下，在科主任和護理部主任的幫助和支持下，使ICU的護理工作得以正常運行 。這一年來，在繼續深入開展創群眾滿意醫院和打擊商業賄賂的思想指導下，順利完成了本職工作，現將一年來的工作做如下幾方面總結：
一、完善病房設施，加強病房管理
ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所，要求病房環境合理、簡潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設施齊全，在原有ICU病房的簡陋條件和設施下，在院領導的支持下，完善了各項設施和儀器，一年當中，增設了3臺呼吸機，6臺注射泵，2臺輸液泵，以及各種醫療用品 。并安裝了熱水器，室內開水供應設施，以及各種生活設施，以優質的病房條件服務于患者，方便的工作條件利于醫護人員，使得ICU的病房條件在本市以及周邊地區處于水平 。完善的設施離不開有效的管理，這一年中制定了：ICU貴重儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施 。做到物品定點定位放置，固定了儀器管理人員，藥品管理人員和物資管理人員 。一年來，有效的病房管理保證了ICU的日常工作 。

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