一個連簡歷都懶得改的人，其實沒有多少誠意 。我一直認為好的文案水平不應該只是郵件開頭那句“真心希望給我一個免試的機會” 。不是我沒給你，而是你沒給自己 。
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其實簡歷的作用是很有限的，但是如果連簡歷都懶得管理，怎么會在后續的面試中費心去查公司背景，準備材料呢？
記得前一階段面試的時候還在貼出創業網的狀態，說連基本信息都沒帶去面試 。你認為你是副總統嗎？當時很多人都不明白這個意思，所以覺得川叔太自命不凡了，采訪一個人簡直太神奇了！然后在底下罵我 。
其實我想說的是，面試本身就是一個非常難得的機會，因為它已經給了你肯定，你的簡歷能夠從一群人中脫穎而出，所以至少在文字描述方面，你還是有機會的 。
那么，你不應該表現出你的誠意，為這個機會對自己負責嗎？而所謂的責任是什么？是你的穿著、舉止、談吐、自我介紹，是你對公司的理解，是你帶來證明自己實力的強大“武器” 。
每次去面試，其實都好緊張 。因為我會在心里反復設計場景，我該如何開始自己的開場，面對HR該聊些什么話題？如何做到簡明扼要？
面對面試官，我該如何切入專業？如果他問我，你想了解公司什么？我該從何回答？
還有我的表現，說話的速度，眼神，傾聽的狀態，反應和反饋，還有那天我去的時候的穿著，穿著，舉止，什么時候可以拿出我隨身攜帶的資料，如何在介紹的時候用話題把面試官的注意力從資料吸引到自己身上 。
而且每次面試完，出大門后都會總結 。我剛才是怎么打自己的？缺點是什么？還有什么可以更好等等...
有些人可能會想，你多累??！但是，我們總說“機會是留給有準備的人的” 。這樣準備有錯嗎？
現階段，最近在采訪中看到更多:不說準備，很多時候甚至可以說是隨意 。
很多人忘記事情或者面試遲到 。很多人說他們是作家，但是他們找不到報紙和雜志 。很多人描述自己很困惑 。當被問及“你為什么離職”時，許多人都過于情緒化了他們吐槽前雇主的委屈，有些人回答問題一塌糊涂 。然后他們會馬上集中精力問，你的工資、保險等等是多少...
不管是簡歷還是面試，就跟談戀愛或者生活一樣 。你可以愚蠢，但不能懶惰 。你不能，但你不能一直學習 。
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沒有人希望你欺騙或扮演你自己 。你需要做的是如何在這短短的幾句話中向別人展示你自己，如何在20分鐘的問答環節中展示你獨特的創業網絡 。也許這些臺詞和幾十分鐘不能代表你們所有人，但這是機會和要求 ?？赡軄砻嬖嚨娜撕湍阋粯樱鋵嵑湍悴畈欢?，但是只要你把握好這些臺詞和話語，你就會先得到這個機會 。這就是成人世界的公平 。
現在，看看你的簡歷 。這是你在紙上畫的一張臉 。你認為那是你實際上的樣子嗎？回顧你得到面試機會后的表現，你可以否認這不是你所擁有的全部，但對我來說，這是我所看到的全部，也是你所擁有的全部 。
簡歷寫不好也沒關系 。生活呢？其實你的生活只關乎你自己，也只有你自己能負責，對吧？
【大學畢業到底要如何寫簡歷 大學生個人簡歷怎么寫】
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