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學生頂崗實習手冊 頂崗實習個人總結( 二 )

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6、我個人是一個比較喜歡創新的人，在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規律的，完全不需要重復地做 ， 如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率 。就比如我在實習的時候，第二個反應釜升溫時，以前做法是升溫鍋爐能加滿冷水重頭開始燒水至沸騰，再利用蒸汽加熱反應釜 。改善方法是在第一個反應釜加熱完畢后，加熱鍋爐內分多次加入冷水 ， 持續總有足夠的氣壓用 。對加熱過程進行了優化，提高了工作效率，減少了工作時間 。同時我也充分使用時間差來提高自己的工作效率，使工作進程提高很多 ， 減少近一個小時的工作時間 。
7、要有豐富而扎實的專業知識和專業技能，這會使你的工作更加得心應手 。一個人在自己的職位上有所作為，必須要對自己職業的專業知識十分熟悉，對自己業務所在范圍內的業務技能也要熟練的掌握，這樣你才算是一位合格的工作人員 。在工作的時候，擁有豐富專業知識和較高業務水平的你將會發現自己在工作時左右逢源，在處理各種難題和困難都能迎刃而解 。
8、在經歷了大學三年的學習后，我自信自己已掌握了必須化工專業的知識，但是到了公司實習后，我才發現自己離專業工作還有一些距離 ， 且不說自己所學的都是些基礎、皮毛，就是在應用方面 ， 飛速發展的科技已經把很早之前的理論給湮沒了 。當發現自己的知識已不能做為自己的資本時，我更深刻體會到專業知識和技能在工作中的重要性 。
9、在四個月的實習我還了解和總結了一些關于公司管理的小經驗，對于小公司的類似家庭作坊的管理不是最重要的，重要的是給員工合理分配任務，而不是規定性的死任務 。讓員工能夠靠團隊合作完成生產 。對于正規化的大公司管理就務必明確，規章制度要約束到每個員工，讓大家能在一個良好的環境下用心主動的工作 。對于一個企業來說員工是企業的靈魂，因為所有的產品都出自員工之手，所以作為管理者不要總是忽略了企業的靈魂 。對員工要多獎勵，少懲罰;多關心 ， 少冷漠;多體諒，少埋怨，多鼓勵，少責罵 。讓員工每一天都一個良好的精神狀態去工作，這樣員工有才能更加認真負責的圓滿完成任務 。
10、此次實習體會很深，不管是對專業知識、實際操作技能、人際交流、企業管理等等方面都學到了許多 。從中了解了很多道理 ， 也總結了很多小經驗，這些都是在學校無法學到、看到、體會到的 。雖然實習結束了，但這僅僅是我的社會生涯的開始，我會從此次實習中吸取經驗教訓，認真規劃我的人生，讓我在將來的人生道路上越走越好 。

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