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2022年最新勞務合同范本 2022年勞務合同范本( 六 )

生活百科蓋章


九、違反勞動合同的責任
1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格執行 。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元 。
2、一方違反本合同，涉及經濟補償的按國家有關規定執行 。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協議的，按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議，按國家有關規定執行 。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的，可不承擔違約責任 。
十、雙方約定的其他事項：
乙方應嚴格保守甲方商業秘密，不得損害甲方利益，不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息，否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失，并承擔賠償責任 。
十二、本合同依法訂立即具有法律效力，雙方必須嚴格履行 。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時，按國家規定執行 。
十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議，應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴 。
十四、本合同一式三份 。甲乙雙方各執一份，簽證機關留存一份 。
甲方(單位蓋章)：
乙方簽字：
簽證日期：_______年___月___日
2022年勞務合同范本7篇【篇6】
甲方(用人單位)：
住所：
法定代表人(或負責人)：
乙方(勞動者)：
住址：
身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行 。
第一條、勞動合同期限
1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：
A.有固定期限勞動合同：__年__月__日至__年__月__日;
B.無固定期限勞動合同，自__年__月__日起;
C.以完成__工作為期限 。
2、本合同包含__個月的試用期(自__年__月__日至__年__月__日) 。
第二條、工作地點
__省(自治區、直轄市)__市(縣)__路__號 。
第三條、工作內容
1、乙方同意在甲方__部門(或崗位)擔任__職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行 。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放 。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償 。
第四條、工作時間和休息休假
1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時 。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從 。
2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假 。
第五條、勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣__元，其中試用期內工資為人民幣__元 。(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：__)
2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費 。
3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為__ 。
第六條、社會保險
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議 。
第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病 。
第八條
甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守 。
第九條
乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任 。
第十條
乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議 。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關 。
第十一條、勞動合同解除或終止
1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方__(具體部門、職務)為準 。
2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《勞動合同法》等法律、法規有關規定執行 。

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