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農民工簡易勞動合同范本 簡易勞動合同范本3篇( 五 )

試用期生活百科


3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更 。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同 。
4.本合同應當依法解除和終止 。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明 。在乙方履行完必要手續的__________個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用 。
九、雙方需要約定的事項：_________________________________________ 。
十、違約資任
1.甲方的違約責任：
(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失 。
(2)其他：__________________________________________ 。
2.乙方的違約責任：___________________________________ 。
十一、勞動爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起________日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請 。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟 。
十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行 。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決 。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行 。
十三、甲方應當自在乙方第________個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效 。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定 。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準 。
本合同一式_______份，甲乙雙方各執________份 。甲方應當自本合同簽訂或者鑒證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押 。
甲方：(蓋章)_____________乙方：(蓋章)_______________
_________年_______月_______日_________年_______月_______日
簡易勞動合同范本3篇3
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
【農民工簡易勞動合同范本 簡易勞動合同范本3篇】聯系電話：
注冊地址：
乙方(勞動者)姓名：
聯系電話：
身份證號碼：
疽庭住址：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資 。如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資 。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同 。
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守 。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同期限經雙方協商一致，采取下列第_____項形式：
(一)固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止 。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日 。
(二)無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日 。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日 。
(三)以完成一定工作任務為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限為______天 。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月 。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金 。
第二條乙方的工作區域或工作地點為______ 。
第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______(部門)______(崗位)工作，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種) 。

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