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勞動合同范本可打印版 勞動合同范本可打印( 三 )

生活百科試用期


6、法律、行政法規規定的其他情形 。
(七)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方 。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);
2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;
5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的 。
(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同 。
(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方 。
八、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險 。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;
(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;
(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行 。
九、違反勞動合同的責任
(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任 。
(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任 。
(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行 。
(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費 。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任 。
十、雙方約定的其他事項
(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方 。
(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決 。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行 。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份 。
(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力 。
十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址郵編收信人當面送達 。
甲方：簽章
法定代表人(委托代理人)簽章
乙方：簽章
簽訂日期：年月日
簽證機關(蓋章)簽證員(簽字或蓋章)
合同鑒證日期：年月日
勞動合同范本可打印3
第一條：合同期限
本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年 。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________個月 。
第二條：生產(工作)任務
甲方安排乙方從事_________工作 。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_________，承擔任務，擔任_________工種 。乙方應達到的數量、質量指標：_________ 。
第三條：勞動(工作)條件
為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件 。具體內容如下：_________ 。
第四條：勞動紀律
1.甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度 。具體內容如下：_________ 。
2.乙方應嚴格遵守勞動紀律的規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作 。
第五條：工作時間和勞動報酬
1.甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資 。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時 。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點 。
2.甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：_________.

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