公司車輛管理規章制度 公司停車場的規章制度( 四 )


3.7愛護停車場的設備、設施 。如發生問題立即匯報 。
3.8遵守規章制度,按時上下班,認真做好交接班手續,不擅自離職守 。
3.9收費人員負責收費崗亭及崗亭內的衛生 。天黑或工作人員少的時候,關閉崗亭門,保證自身及停車收費的安全 。
3.10收費人員在收費過程中發現利用不屬于本停車場的停車卡進出的,應立即通知執法管理人員進行處理 。
3.11交接班之前,對收回的臨時卡全部進行清零處理 。
3.12對駕駛司機是殘疾人的,告知停車場分管人員,共同簽字后收卡放行 。
3.13完成上級交辦的其它工作任務 。
以上停車場管理人員在工作期間,不得與被管理人員或他人發生口角或斗毆現象 。如果因工作發生口角、斗毆或其它現象的,應第一時間報警,并立即通知執法管理人員進行處理 。因停車場管理人員的原因,發生口角、斗毆或其它現象的,視情節及影響進行處理,直至解除勞務派遣關系,并由違反管理制度的停車場管理人員承擔全部的責任 。
停車場管理人員不得以任何理由向司機或相關人索取任何利益或報酬 。利用工作之便,謀取私人利益的,一經發現,立即退回勞務公司,并扣除相應工資 。
二、各班組考勤及值班管理
停車場各崗位人員實行倒班制度 。
停車場內各崗位人員嚴格考勤管理,實行簽到制 。因辦事或生病原因不能正常工作,需要請假的,必須提前向停車場主管人員請假,履行請銷假手續 ??记诠芾砺男小盾囕v收費員考勤制度》 。
三、交接班的管理
嚴格交接班管理工作 。交接班時必須清點停車卡數量(包括收回的和取卡機內的)、查詢停車場車輛情況、停車場情況等 。上一班組在值班期間如遇到異?;蛱厥馇闆r,需要向下一班組交接的,必須進行交接 。停車場收費崗管理人員應該將本班次收費匯總、票據匯總情況,與停車場執法管理人員進行交接 。
交接工作必須有交接記錄表,并以雙方簽字確認為準 。交接結束后,將簽有雙方名字的交接記錄表交由停車場主管人員存檔 。
下一個班組工作人員未與上一班組工作人員交接工作的,上一班組工作人員不得離開崗位 。因無人管理造成影響和損失的,由交接班雙方承擔賠償責任 。
四、財務職責管理
健全票證管理,完善領用手續;票證要專人專管、日清日結 。對接工作應有雙方簽字確認的對接表 。由停車場執法管理人員與收費崗管理人員每日交班時,進行交接 。停車場收費管理人員不得將停車收費金額交與執法管理人員以外的工作人員 。
收費必須向當事人開具統一印制的收費發票 。統一票據如有丟失或不明下落的,由收費崗管理人員按照丟失或不明下落發票面額之和進行賠償 。
管理員如有利用職務便利私自收費或截留、挪用停車費的,一經發現,查明原因,立即辭退 。構成犯罪的,移交相關部門處理 。
如有特殊原因不予收費的,應記錄清楚,并將記錄表附在交接表中 。
五、儀容儀表管理
1、著裝
1.1上班時統一著裝、佩戴胸卡 。
1.2、工作制服應干凈、整齊 。紐扣要全部扣好,不得敞開外衣、卷起褲腳、衣袖,領帶必須結正 。
1.3、統一服裝的配飾物應整潔、齊備 。
2、行為舉止
2.1、上崗時舉止應文明、大方 。
2.2、穿著統一服裝,佩戴工作證 。
2.3、不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳 。
2.4、注意個人衛生 。
2.5、精神振作,姿態良好,不得彎腰駝背,不得東歪西倒、前傾后靠,不袖手、插腰或將手插入衣袋 。
2.6、不得哼歌曲、吹口哨,不得隨地吐痰、亂丟雜物 。
2.7、注意檢查和保持儀表,但不得當眾整理個人衣物 。
公司停車場的規章制度篇4
一、停車場必須具有“五有”辦場標準,即有完善的開辦手續、有安全圍欄(圍墻)設施、有值班崗亭、有工作責任制度、有專職保管員,同時建立完善的小區停車場管理制度 。
二、小區停車場管理制度中規定:停車場必須在出入口設立明顯的標志,寫明停車場名稱、性質(白天、日夜)、類別等 。
三、機動車保管場的各種管理制度及收費標準必須張貼在出入口明顯的位置,實行“三公開”制度,即公開保管場責任人、公開保管員姓名和照片、公開收費標準 。
四、小區停車場管理制度規定:停車場必須備有消防器材,懸掛在場內各方便取用之處 。
五、停車場只作機動車保管之用,車場內不得進行車輛維修、裝卸貨物、拉客營運、擺賣等經營活動 。

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