教師個人工作總結發言稿 教師工作總結表態發言稿( 二 )


信守“以學習者身份從業,以思想者姿態施教”的工作準則,在勤于學習、耕讀不輟的過程中苦練內功,在教學上不斷超越自我 。訂閱專業雜志5種,全年購買業務書籍40余冊,潛心研讀;精心選購優秀的高三語文教輔資料15種,兼收并蓄,取精用宏 。被評為瀏陽市“百名讀書積極分子” 。正是在這樣的讀書背景下,本人立足于踐行課程改革新理念、追蹤把握高考的新動向,在教學設計上博觀約取,追求“用教參而不囿于教參”的個性化處理,總是在廣泛占有資料的前提下精心選材備課,形成了“縱橫拓展,淺入深出,知能并重,激思啟智”的語文課堂教學特色,所教語文課深受學生喜愛,學生的語文學科素養有可見、可感的良好發展,教學效果好 。積極投身教研教改,多次面向校內外同行上教研公開課和示范課,所授公開課得到醴陵二中、瀏陽一中等同仁的好評 。被市教育督導室、市教科所選調,陪同教研員赴六中、一中等校參與高三教學調研并評課,并在全市高三語文教學研討會上對公開課作點評 。
教師工作總結表態發言稿3
20____年就要結束,新的一年即將來到 ?;仡欉^去的一年,感慨萬千,現作年終總結如下,與諸位同行共勉 。
一、教育教學工作繁重,說不出的辛苦
現實中常聽有人說,老師不就是那么幾節課,每年有兩個大假期,多么清閑啊!其實,這恰恰是他們對老師工作的不理解,他們不懂得幾節課的背后需要超出幾節課幾倍的備課,需要超出幾節課幾倍的批改作業,需要超出幾節課幾倍的時間研究學生,老師手上的工作可以停止,老師心上的工作是沒有時間限制的 。
具體說,老師工作的繁重體現在三個方面:一是繁重的作業,中小學在應試教育的重壓下,大多數都在搞大量的機械作業,領導逼著留作業,家長逼著看作業,老師兩頭受氣,還要批改作業;二是名目繁多的考試,因為現在的考試是體現教師工作價值的唯一辦法,因此,加強管理在某種程度上說就是加強考試,考試的過程實際上就是老師繁重工作的過程,出題,監場,看卷,很忙很累;三是復雜的學生問題 ?,F在,社會對教師的要求高,家長對孩子的期望高,而孩子的思想十分復雜,這就給老師的工作帶來了太多的艱難,面對社會眾多因素造成的問題學生,要求老師解決,老師搜腸刮肚,心里勞累,不言而喻 。
二、業務培訓理想的肥皂泡
國家搞了個骨干教師培訓大計劃,地方教育機構為了響應上級號召,也組織了形式多樣的花架子培訓,諸如某某工程、某某計劃,雖然名稱不斷翻新,但是否符合實際,有多大效果,只有鬼知道 。老師在忙碌完了上課、備課、看作業外,還要填夠多少張聽課卡,發夠多少篇教研文,記夠多少頁學習筆記等等 。否則,繼續教育證上大章就蓋不了,那評模、進職稱等,只能是妄想!
三、職稱評定教師一生的痛

職稱關系到教師的工資和名聲,所以大多數人看的相當重 。每到職稱評定季節,人人自危,為了幾分之差,有的甚至撕破了老師斯文的臉皮 ?,F在的職稱評定要具備兩個優秀,為了這個必不可少的東西,一些人低三下四地求主任,找校長,跑局長,好話說盡,笑臉陪光 。有的還要花錢買文章發表;花錢請槍手參加沒有用的考試;花錢參加形式主義的培訓 。
職稱評定應是促進教師工作的一種舉措,應讓教師高興,但現在卻成了教師的痛,每年有那么多教師承受職稱評定之痛,是對教師之間團結的破壞,是對教師整體素質提高的阻礙,更是對教師心理的一種傷害 。
四、應試教育令人窒息的機械游戲
在應試教育制度下,不但學生是受害者,而且老師也深受其害:各級領導要看學校的成績 。學習成績高了,一好遮百丑;學習成績低了,老師被說的狗屎不如 。因此,在這樣的大環境下,老師就不得不做如此窒息的游戲 。
一是采取題海戰術,學生在題海里痛苦的游弋,老師必然在題海里筋疲力盡的筆耕 。二是采取考試戰術,現在的考試不僅是法寶,而且是督促學生學習的重要手段 。在考試戰術里,老師出題、看題,頭昏腦漲,那里還研究什么創新教法,在考試面前老師沒有精力創新 。三是采取重點戰術,重點學校,重點班級,重點學生,這些是教師將來得高分的基礎 。然而,老師的成長主要是在教育后進生中成長的,沒有在后進生的教育中有所創造的教師必然是不全面的教師 。四是采取時間戰術,教師被逼迫著在時間上大打疲勞戰,雙休日、寒暑假加班成了家常便飯 。

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