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2023紹興上虞區公辦幼兒園合同制教職工招聘簡章( 二 )

生活百科幼兒教師


資格復審在面試前進行 ， 具體時間地點在紹興市上虞區人民政府門戶網站上另行公布 。
經資格復審合格的人員才具有參加面試資格 。未在規定時間內到規定地點參加資格復審的視作自動放棄面試資格 。
因應聘人員資格復審不合格或放棄資格復審而產生的缺員,按該崗位考生筆試成績、政策加分之和從高分到低分依次遞補，并在紹興市上虞區人民政府門戶網站上公布 。遞補人員將接受資格復審，經資格復審合格的遞補人員才具有參加面試資格 。
考生本人隨帶以下材料的原件和復印件，在規定時間內參加資格復審：①招聘報名表;②身份證;③應屆生提供學生證、就業推薦表、就業協議書;歷屆生提供畢業證、學位證;碩士研究生還需提供本科學歷學位證;非全日制畢業生提供中國高等教育學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》;境外、國外留學人員提供國家教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證證書;④有師范類要求的提交學校證明;有教師資格證書要求的，提交教師資格證書;有上虞區持證幼兒園工作經歷要求的，提交工作單位養老保險參保證明等相關證明;有二級教師、醫師資格證等相關資格要求的 ， 提交相關資格證書 。上述材料均需提供原件和復印件一份，原件審核后歸還，復印件按上述順序裝訂 。
7.面試
面試進行課堂教學能力測試、結構化面試和專業技術能力測試(保健醫生崗位無課堂教學能力測試環節) 。面試滿分為100分 ， 合格分為60分，面試分數低于合格分的不予入圍體檢 。面試分數的60%折算為面試成績，并計入總成績 。
面試具體細則、時間、地點另行通知 。
8.總成績公布
總成績=筆試成績+政策加分+面試成績 。
總成績相同時 ， 以政策加分、面試、學科專業知識、教育基礎知識成績依次排序為準 ， 仍相同時進行加測 。各項成績計算保留小數點后兩位，四舍五入 。
幼兒教師崗位體檢、考察名單確認方式為，先在報考上虞區幼兒園事業編制教師崗位的考生中 ， 根據《2023年紹興市上虞區中小學幼兒園教師公開招聘公告》確定幼兒園事業編制幼兒教師崗位體檢、考察對象名單 。然后在報考(含兼報)幼兒園合同制幼兒教師崗位的所有考生中，根據招聘計劃 ， 從高分到低分按 1：1 比例確定體檢、考察入圍人員 。
保健醫生體檢、考察名單確認方式為，根據招聘計劃，從高分到低分按 1：1 比例確定體檢、考察入圍人員 。
9.體檢及考察
體檢工作參照人社部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行 ， 體檢標準按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行 。幼兒教師同時結合《浙江省教育廳關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》執行 ?？忌话匆幎〞r間、地點參加體檢的，視作放棄體檢 。體檢放棄或體檢不合格而產生的缺員，按在該崗位面試合格的考生中按總成績從高分到低分進行遞補 。
考察參照中組部《公務員錄用考察辦法(試行)》執行 。進入考察程序有不合格的不再遞補 。
10.公示及聘用
根據考試、體檢和考察意見，確定擬聘用人員 。擬聘用人員名單在紹興市上虞區人民政府門戶網站公示 。公示期內無異議的，在公示結束后，簽訂相關就業協議 。
擇崗按考核總成績從高分到低分的順序，逐個選擇就業學校 。擇崗具體事項另行通知 。
擬聘用人員按通知時間到紹興市上虞區教育體育局報到 。報到具體事項另行通知 。逾期不能報到的、應屆畢業生不能取得報考崗位所要求的學歷學位并按時畢業的，或發現有其他不符合聘用條件的情況，取消聘用資格 。因擬聘用人員自動放棄崗位或被取消聘用資格出現的空缺崗位不再遞補 。
對報考人員的資格條件審查覆蓋招聘全過程 。報考人員在報名、考試、體檢、考察等過程中提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效 。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考或聘用資格 。
六、其他說明
1.已是紹興市上虞區公辦幼兒園勞動合同制教職工身份的考生，不得報考參加本次考試 。
2.我區與紹興市越城區、柯橋區2023年新教師招聘筆試時間一致，且采用同一平臺進行網上報名，請考生慎重選擇其中一處進行網上報名 ?？忌Y格初審通過后，不得再報考越城區、柯橋區教師崗位 。

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