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采購的求職簡歷 采購求職簡歷范文( 三 )

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8.與技術部門的溝通工作，確保BOM表的正確性及供應鏈的正常運作 。
9.負責倉庫主管、PMC主管、儲運部主管的培訓及指導工作，確保各項工序的落實狀況 。
10.審訂和修改物控部的各種流程及管理制度，確保物控部嚴格按照ISO9000文件的思想作業，以達到持續改善的目的 。
11.檢查和審核物控部各級員工的工作進度及工作效率，嚴格按PDCA的理念工作 。
12.物控部的各種程序文件及相關制度的制定、修改工作 。
13.執行及督導物控部的各項各項工作的落實狀況 。
14.對物控部整體工作的研究及完善，并對現有的工作績效進行相應的評估 。
15.加強物控部人員的工作協調及控制，以確保倉儲組、PMC、儲運組的運作有序的進行 。
16.編制及執行本部門的培訓計劃 。
17.公司所有供應鏈的監督及控制，減少不必要的浪費 。
18.各項工作的呈報及檢討工作 。
19.物控部的具體工作策劃 。
20.完成總經理交代的其他工作 。
離職原因：另謀發展空間
項目經驗
PMC的建立(20__-08～20__-01)
擔任職位：物控部經理
項目描述：自進入天賞家具公司后，PMC是一個空白，倉管人員又要管物料，又要管物料的跟進，生產的協調工作，到最后，什么工作都沒有做好!帳不對，呆滯物料一大堆!我清楚的記得，那天是20__年8月16日，總經理正式宣布，物控部PMC組正式成立，心里頭既高興，又好像還找不到方向!原因為我以前沒有做過這方面的規劃，難啊!但我想：剛開始出來打工時，還不是什么都不懂，本想找一個對口的專業，比如報關什么的，但都因為沒有經驗而被很多老板拒之門外，最后還不是一步一步從倉管做到現在這個位置 。說干就干，把培訓用到的理論知識運用到實際工作中去，開始很累，每天基本上都要加班到11:00后才能下班，技術部出來的BOM表根本不正確，得一個一個的核對，還好，有兩個得力的下屬，肯干，我要的就是這股力量 。還有有一個對EXCEL函數非常精通 。剛開始一個禮拜，不是物料沒到位就是來料品質不合格，或者是計劃未安排好，搞得生產部的怨言很多，隨時在會上都有別人家罵的危險!通過一段時間后，我們對PMC做出了相應的調整，召集公司對產品比較熟悉的員工梳理BOM表，將PC/MC分開工作，但必須合作，有空不許在辦公室呆著，PC需了解供應商的生產能力，MC需徹底跟進生產的實際生產能力，以解決現實的物料、生產、品質等突發性異常狀況 。截止到20__年5月，計劃合理了，BOM表已經有80%完全OK了，倉庫的呆滯物料從原來的380萬的庫存降低到220萬了!我現在的愿望是想換一種環境來滿足自己的成就感!我不會忽悠，所以，現實的公司我不愿意呆!一件事，要么就做好，要么就不做!弄虛作假與強盜沒有什么區別!現在的管理，經驗及學歷固然重要，但做人更重要，有一句話是這樣說的：做事先做人!作為管理者，讓工人每天開心的做好每一件事，讓老板盈利是我們的職責!
責任描述：1.和技術部總監溝通，解決現實存在的根本問題 。
2.了解生產現場的實際工作能力，為后續計劃的準確性做好基礎資料 。
3.對供應商進行相應的指導、培訓工作 。
4.對下屬的工作分配，確保事情的合理性 。
5.與技術、品質、銷售人員進行溝通，確保各種工作的順利進行 。
6.深入到倉庫了解各種物料呆滯的原因，并進行相應的處理 。
7.各種進出物料的控制，嚴格做到所有進出倉庫的物料都必須給物控人員簽字確認，以確保計劃的合理性 。
8.與采購部及品質的溝通協調工作，確保入庫物料的品質 。
9.對下屬人員的指導、培訓、監督等工作 。
10.各種進出物料的放行審批權 。
技能專長
專業職稱：倉庫管理、物流管理
計算機水平：中級
計算機詳細技能：1.熟練的運用EXCEL及WORD 。
2.能熟練的操作ERP系統 。
語言能力
普通話：流利粵語：一般
范文4
基本信息
姓名：簡歷本
年齡：21
電話：
郵箱：
經驗：5年
意向：采購主管
教育背景
時間：20__-09到20__-09
學校：簡歷本信息學院|專業：工商管理|學歷：MBA
時間：20__-09到20__-07
學校：簡歷本科技大學|專業：國際商務|學歷：本科
時間：20__-09到20__-07
學校：簡歷本師范大學|專業：商務英語|學歷：大專
工作經歷
工作時間：20__-08到20__-10
公司名稱：簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門：PMC部|所在崗位：采購主管

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