1. 首頁 > 生活百科 > >

民營醫院的工作計劃及發展方向,工資待遇 民營醫院的工作計劃( 三 )

醫療生活百科


8、負責醫療投拆的接待、登記和協調處理工作 。并力爭作到每起糾紛有原因分析、整改措施 。進一步完善醫療糾紛的處理辦法，將醫療糾紛的處理措施進一步明確化 。
9、加強臨床用血工作的管理，確保成份用血率≥95%
10、加強藥品使用管理工作，注重抗生素的合理應用，定期督查臨床醫生是否合理應用抗生素 。發現問題及時整改 。組織相關專業知識講座 。
二、醫療業務目標計劃
開拓醫療市場，加強與上級醫院和下級醫院的聯系 。
1、加強與上級醫院醫務部門的聯系，力爭多取得上級醫院業務技術的支持 。
2、加強與鄉鎮衛生院及社區衛生服務中心(站)的聯系，盡力為他們提供技術指導 。
3、繼續抓好重大疾病出院后上門訪視工作 。
4、組織一次進修醫生聯議會 。
三、抓好繼續醫學教育工作，抓衛技人員三基培訓，加大督促和考核力度，努力營造良好的學習氛圍
1、組織院內(副)主任醫師、業務骨干開展專題講座 。
2、根據科室專業發展需求，選派醫師到上級醫院進修學習 。
3、衛技人員三基年度考核2次 。加大初級醫師技能考核力度 。注重人員崗位職責、規章制度、相關法律知識考核 。
4、抓好進修生、實習生的管理工作 。
5、抓好醫學科研、論文、新技術、新項目的收集、整理工作 。
民營醫院的工作計劃篇4
一、工作目標
通過醫院控煙活動，提高醫務人員控煙意識，降低醫院職工吸煙率，幫助吸煙者戒煙，逐步實現人人自覺戒煙，醫院公共及工作場所無煙的目標 。
二、實施辦法
(一)明確目標，加強組織管理
根據醫院20____年度工作安排，調整醫院控煙工作領導小組人員名單，加強組織領導 。領導小組由院長、黨支部書記任組長，副院長任副組長，相關職能部門及科室負責人任成員，院辦公室負責統籌全院控煙工作，總務科負責落實全院控煙工作并細化分解各項措施到各科部，各科部緊密配合，積極開展控煙工作 。把控煙工作納入醫院的年度工作計劃，確?？責煿ぷ饔杏媱潱薪M織、有檢查、有落實 。
(二)落實責任，強化控煙監督
醫院控煙工作實行院科二級管理制度，醫院與科室簽定控煙工作目標責任書，各科部實行科主任負責制，成立以科室負責人為組長、2名控煙骨干為組員的控煙管理小組，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作 。全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務，在院內發現吸煙行為，要采取有效措施阻止并勸誡吸煙 。各科部控煙工作開展情況與科室績效考核相結合，由總務科負責日常監督及考核工作，對違反規定的部門和個人提出處理意見 。
(三)落實資金，確?？責煶尚?br /> 全年預計用于控煙工作經費2萬元，主要用于控煙宣傳、警示教育、獎勵等 。
(四)加強宣傳、營造良好氛圍
1.將醫院控煙工作計劃、控煙制度及健康指導等利用醫院QQ群進行宣傳，發布控煙公益廣告宣傳，使全體干部職工都知曉并自覺遵守 。
2.在門診及公共衛生科播放關于“吸煙有害健康”的視頻資料，在醒目位置放置控煙傳播材料 。
3.在辦公室、會議室、走廊、等所屬區域醒目位置設置控煙警語、標示，隨時提醒院內職工和院外群眾不要吸煙，醫院內不得擺設煙具及與煙草有關的物品 。
4.醫院內全面禁煙，設置院外吸煙區域，吸煙者必須到吸煙區吸煙 。
5.開展主題日宣傳活動 。在世界無煙日(5月31日)來臨之際，公共衛生科要大力開展控煙宣傳教育活動，以組織義診、講座、咨詢、發送宣傳單等形式，提高廣大群眾對煙草產品危害的認識，控制煙草危害 。
6.各臨床科室加強住院病人的管理，認真詢問病人的吸煙史，并針對患者的情況進行健康教育 。
(五)強化培訓，提高知識水平
由公共衛生科負責組織全院職工開展2次控煙知識培訓，1次控煙知識測試，對控煙監督員、巡查員開展2次控煙知識培訓，加強和促進單位職工掌握控煙方法和技巧，提高控煙知識水平 。
(六)其他措施
1.醫院內小賣部及食堂嚴禁出售煙草制品，由總務科負責監督 。
2.設立戒煙門診，設在門診內科 。
【民營醫院的工作計劃及發展方向,工資待遇 民營醫院的工作計劃】3.全院職工不得在病人面前吸煙，不得穿工作服在室內外任何區域吸煙 。
各科部要圍繞以上工作要點積極開展控煙工作，加強檢查和自檢，形成人人參與的有效機制，切實把控煙工作落到實處 。

推薦閱讀