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九型人格與MBTI與星座( 四 )

生活百科的人


ISFJ：內向、感知、感覺、判斷型?
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂 。由于這種人有很強的職業道德，一旦覺得自己的行動確有幫助，他們便會擔起重擔 。?
最令他們滿意的工作是，需要細心觀察和精確性要求極高的工作 。他們需要通過不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個人貢獻要能得到承認 。? INFJ ：內向、直覺、感覺、判斷型
這種人極富創意 。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個人品德，善于獨立進行創造性思考 。即使面對懷疑，他們對自己的觀點仍堅信不疑 。看問題常常更能入木三分 。對他們來說，稱心如意的事業就是，能從事創新型的工作，主要是能幫助別人成長 。他們喜歡生產或提供一種自己能感到自豪的產品或服務 。工作必須符合個人的價值觀 。
INTJ：內向、直覺、思考、判斷型
這類人是完美主義者 。他們強烈要求自主、看重個人能力、對自己的創新思想堅定不移，并受其驅使去實現自己的目標 。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格 。在所有類型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素 。面對反對意見，他們通常多疑、霸道、毫不退讓 。對權威本身，他們毫不在乎，但只要規章制度有利于他們的長遠目標他們就能遵守 。?
最適合的工作是：能創造和開發新穎的解決方案來解決問題或改進現有系統；他們愿意與責任心強，在專業知識、智慧和能力方面能贏得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流 。?
ISTP：內向、感知、思考、認知型
這種人奉行實用主義，喜歡行動，不愛空談 。他們長于分析、敏于觀察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實 。由于非常務實，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會瞧準時機 。對于ISTP這種人而言，事業滿意就是，做盡可能有效利用資源的工作 。他們愿意精通機械技能或使用工具來工作 。工作必須有樂趣、有活力、獨立性強，且常有機會走出工作室去戶外 。
ISFP：內向、感知、感覺、認知型?
這種類型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個人化的理想及價值觀 。他們常通過行動，而非語言來表達熾烈的情感 。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無意控制他人 。他們從不妄加判斷或尋求動機和意義 。適合的工作是，做非常符合自己內心價值觀的工作 。在做有益他人的工作時，希望注重細節 。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來的人 。他們不喜歡受繁文縟節或一些僵化程序的約束 。?
INFP：內向、直覺、感覺、認知型
INFP類型的人珍視內在和諧勝過一切 。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個人價值觀方面有強烈的榮譽感 。如果能獻身自己認為值得的事業，他們便情緒高漲 。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業義無反顧 。這類人很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語 。不過，一旦相熟，他們也會變得十分熱情 。對INFP類型的人而言，最好的工作是，做合乎個人價值觀、能通過工作陳述自己遠見的工作；工作環境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時可以從事各種項目；能發揮個人的獨創性 。
INTP：內向、直覺、思考、認知型?
這類人善于解決抽象問題 。他們經綸滿腹，時能閃現出創造的睿智火花 。他們外表恬靜，內心專注，總忙于分析問題 。他們目光挑剔，獨立性極高 。對于這類人，事業滿意源自這樣的工作：能醞釀新觀念；專心負責某一創造性流程，而不是最終產品 。在解決復雜問題時，能讓他們跳出常規的框框，冒一定風險去尋求最佳解決方案 。
ESTP：外向、感知、思考、認知型?
這類人無憂無慮，屬樂天派 。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現狀，不愿從長計議 。由于他們能夠接受現實，一般心胸豁達、包容心強 。這種人喜歡玩實實在在的東西，善于拆拆裝裝 。對這種人來說，事業滿意度來自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿冒險和樂趣，能冒險和隨時抓住新的機遇；工作中當自己覺得必要時希望自我組織，而不是聽從別人的安排 。?
ESFP：外向、感知、感覺、認知型?
ESFP這一類人生性愛玩、充滿活力，用自己的陶醉來為別人增添樂趣 。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿地同時參加幾項活動 。他們不喜歡把自己的意志強加于人 。對于這類人來說，適合的工作是，能在實踐中學習，利用常識搜集各種事實來尋找問題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶打交道；能同時在幾個項目或活動中周旋 。尤其愛從事能發揮自己審美觀的項目或活動 。?

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