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獨具反敗為勝能力，有才華懂謀略，總能逆風翻盤的星座你知道嗎？( 二 )

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所以靠這樣的性格，巨蟹女很容易被上級引為心腹，也很有可能在平時溝通時被給出“以你的能力，放在這樣的位置上可惜了”這樣的評價，甚至被給予升職、加薪的許諾 。
每到這種時候，善良的巨蟹女往往信以為真 。但需要注意的是，這些評價也好、許諾也好，很可能只是領導籠絡下級的手段 。聽說過驢子和胡蘿卜的故事嗎？在你的鼻子前面掛一根胡蘿卜，讓你心甘情愿地追著它一直走，就是不讓你吃到它……
所以，為了不變成故事中的驢子，巨蟹女最好放下不切實際的期待，別太看重他人對自己的“好感”（因為那兒有幾成真、幾成假，說不好），而是去更多關注自己工作中取得的實際成績才好！
第三名：水瓶女
逆襲教程：拋開“小聰明”，踏踏實實工作，靠實在的成績去博得所有人的認可 。
在周圍人眼中，水瓶座的女孩從小就特別聰明伶俐，她們不僅頭腦靈活，反應敏捷，思維活躍，而且比較會察言觀色，知道該如何在與他人打交道時，第一時間找到對方最在意的要點 。
而且水瓶女非常重視效率，當這種“重視”到了某種極端時，她們可能會在解決某些問題時傾向于尋找“捷徑” 。由于以上原因，水瓶女就很容易成為期待通過領導一力提拔而平步青云的“職場灰姑娘”了 。
這并不難理解，畢竟無論是誰，如果有水瓶女那樣的天賦，也會期望能多走捷徑，少作等待的 。但很多事情就是這么奇怪：看似捷徑的，往往最后會變成彎路 。
當水瓶女一意孤行，把全部希望都押在“領導提拔”上時，反而很可能因各種原因而失望，最后也唯有發出“世事無?！钡囊宦曢L嘆 。所以，如果不想讓這樣的遺憾再次發生，水瓶女就該努力建設自己的職場生涯，爭取在自己現有的位置上多出實在成績，才是最有效的逆襲手段！
第四名：天秤女
逆襲教程：拋開“長袖善舞”，不要在別人心中留下你善于經營人際關系的印象 。
天秤座的女孩特別擅長人際交往 。這種能力使她們在職場上很容易經營出自己的信息渠道和人脈，使得她們能第一時間得知工作方面的風吹草動，遇到麻煩事時，也能迅速找到同事中的“盟友”或來自上級的助力 。
這是天秤女引以為傲的地方 。然而成也蕭何，敗也蕭何，天秤女每每對晉職抱有美好期望，但這期望卻一次次落空的原因，往往也正是這方面的問題：盡管很多領導都會對天秤女表現出“年輕人加油干，我很看好你哦”的態度，但更多是因為領導明白，對于重視人際關系的天秤女來說，來自自己的一句肯定，能在對方心中產生何等大的鼓舞 。
而假如不表現出這種態度的話，沒有收獲領導首肯的天秤女很可能在內心對自己的評價開始動搖，而工作狀態也會出現問題 。另一方面，沒有領導喜歡重用過分擅長搞人際關系的下屬 。也就是說，當天秤女表現得太過精明世故時，或許她們自以為是在利用“職場潛規則”為自己未來的晉升造勢，卻殊不知自己已漸漸變成“被潛規則”的目標了！
第五名：處女女
逆襲教程：拋開“謙虛”，該爭取的'就當仁不讓，理直氣壯走到舞臺上去競爭！
【獨具反敗為勝能力，有才華懂謀略，總能逆風翻盤的星座你知道嗎？】 如果說前四個星座成為“職場灰姑娘”的原因或多或少在于性格中不夠務實踏實的一面，那么處女座女孩會成為“職場灰姑娘”，卻是因為她們太務實、太踏實了！始終堅信“是金子總會閃光”的處女女
因為性格相對害羞，不太習慣和同事拉關系、結小團體，對領導也常存敬畏之心 。而由于特別重視業務方面的成績，所以處女女也總是自認為有“更上一層樓”的資本，對于上級表現出來的信任也好，許諾也好，往往照單全收，然后就默默地坐在自己的辦公桌前數著日子，等著對方來兌現承諾 。
卻殊不知人是不能太實在的，特別是職場上都是人心隔肚皮的 。競爭不丟人，靠自己的努力去贏得更高位置更是光明正大的事情，千萬不要讓謙虛、害羞，成了你成長路途中的絆腳石！說得再直接點，比起被別人“賞賜”一個位置，是不是親自上陣，在橫刀躍馬的“拼殺”后“奪得”一個位置，聽起來更有挑戰性呢？
職場反敗為勝的星座女2摩羯座
摩羯座是個踏踏實實的工作狂，同樣是一腔熱血，白羊座可能空有熱情卻因為后勁不足而被甩在后面 。但是摩羯座，熱情與長勁并存，你可能看不到他因為工作的失敗而焦躁抓狂的樣子 。

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