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舍務工作個人總結 舍務老師個人總結5篇( 四 )

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三、深入開展合格宿舍評比與星級"文明宿舍"創建活動
宿舍文明創建活動是營造良好校風學風、構建和諧校園的重要內容之一 。為了做20___年度的宿舍文明創建工作，一年來，學生公寓管理中心首先進一步完善了合格宿舍評比和星級"文明宿舍"創建方案 。
1、做好"合格宿舍"評比工作
宿舍文明創建活動是營造良好校風學風、構建和諧校園的重要內容之一，也是衡量院系學生工作的一個重要觀測點和檢驗平臺 。在宿舍文明創建工作中，"合格宿舍"評比是基礎、是起點 。為了夯實星級"文明宿舍"創建工作的基礎，學生公寓管理中心首先從改進"合格宿舍"評比工作入手 。20___年9月，學生公寓管理中心完善了"合格宿舍"評比標準，使得檢查標準更客觀、更透明;對檢查人員重新進行指導和培訓，要求檢查人員評比時對存在不足要當場指出 。學生對此反應良好，參與宿舍文明創建的熱情也大大增加 。
20___年11月，新學年的"合格宿舍"評比和星級"文明宿舍"創建工作啟動 。2011年12月，學生公寓管理中心對集美校區學生公寓進行了兩次內務衛生抽查，第一次"合格宿舍"內務衛生達標率為88.24%，第二次"合格宿舍"內務衛生達標率為96.47%，為星級"文明宿舍"創建工作奠定了良好的基礎 。
2、做好星級"文明宿舍"創建工作
一年來，學生公寓管理中心積極探索宿舍文明創建的新模式，不斷完善創建機制，改"評"為"創"，以學年為周期，從兩個方面著力抓好文明宿舍創建工作：
一是拓展"文明宿舍"創建內涵，將學生的日常行為表現，學習風氣、宿舍成員參加校園各類科技文藝體育活動、競賽等方面的表現納入考評范疇，
二是完善文明創建機制 。先是由各院系在"合格宿舍"基礎上評選出系級"文明宿舍";再由各系推薦系級文明宿舍參加校級文明宿舍的創建評比 。在校級創建過程中，如在內務衛生、安全紀律、精神風貌三個方面的表現不達標的則予以淘汰 。學生公寓管理中心還鼓勵各系將學生在"合格宿舍"和"文明宿舍"創建評比結果與評獎評優、綜合測評聯系起來 。
改進創建模式后，同學們的創建熱情明顯提高，涌現出一大批內務衛生好、安全紀律意識強、精神風貌佳的星級"文明宿舍" 。20___年3月，全校共有1118間宿舍申報參評星級"文明宿舍"，占全校宿舍總間數的42.39% 。到20___年6月，經過三輪評比和最后綜合評定，全校共有848間宿舍獲得星級"文明宿舍"稱號，達標率高達75.85% 。
四、結語
一年來，公寓管理日常工作總體上安全、平穩、有序 。宿舍環境更加整潔、有序，公寓區未發生重大安全責任事故，學生公寓管理中心較好地完成了20___年的各項工作任務，基本實現了既定的工作目標 。當然，我們在工作中還存在許多有待改進的地方，如：制度建設還不夠健全，部分工作還不夠規范，工作人員的管理水平還有待提高 。此外，我校學生公寓還存在一些亟待解決的問題，如：公寓水電等設施需進一步完善，物業公司的服務質量有待進一步改進，公寓管理的信息化、智能化水平還有待進一步提高 。我們深刻體會到：公寓管理是一項涉及全局、長期的、非常重要的工作，需要長抓不懈 。在制度建設和規范管理方面下功夫，不斷提升管理水平 。面對新形勢，我們將堅持改革創新的精神，努力實踐、___難題，在規章制度建設、文明創建模式、干部隊伍管理等方面努力探索，不斷提高管理工作實效，使我校公寓管理工作再上新臺階，為服務學校發展大局、實現管理育人、服務育人的目標發揮應有的、更積極的作用 。
舍務老師個人總結范文3
又是一年方草綠，又是幾度雪紛飛，在后勤社會化改革向縱深發展的今天，我們在后勤集團領導的大力支持下，貫徹以學生為本的服務理念，對公寓實行人性化管理與服務，使公寓工作取得了一定的成績，被評為學校三服務兩育人先進集體 。下面我從以下幾個方面做以簡單介紹 。
一、轉變觀念，文明服務，實行規范化管理
一年來公寓全體職工以主動、熱情、周到、快捷的服務宗旨服務于學生 。日常工作井然有序，公寓職工每天按時簽到，對新來的職工進行崗位培訓 。做到應知、應會，組織公寓全體職工學習《與時俱進，開拓公寓管理新思路》 。使全體職工真正認識到當前改革的形式，讓每個職工都有一種緊迫感、危機感，從而更加珍惜目前的崗位 。
九月份公寓對全體職工進行崗位答卷，簽訂崗位責任狀 。要求職工在工作中使用禮貌用語 。做到年初有工作計劃，年末有工作總結 。各樓管理員平時有工作紀錄，有安全檢查紀錄，有衛生監督紀錄，維修工平時有維修紀錄 。對各種服務每年進行兩次服務反饋，滿意率達到百分之九十五，通過反饋了解職工的服務態度，在服務中做到隨叫隨到 。例如：梁正平同志晚上23時來給四號樓學生修門鎖，水暖工孫彥平時維修一身水，一身便，不怕臟不怕累，做到了任勞任怨 。

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