職業目標評估,職業目標規劃( 二 )


1. 職業興趣,在《學生就業指導》課堂上,我的人才素質測評報告中,職業興趣前三項是C 、S 、E。我的具體情況是:我的氣質類型屬于黏液汁,有著遇事冷靜,堅毅的特點,能吃苦,力求更好 。而我自己也比較傾向于傳統型的職業,比如:辦公室職員 。我堅信在我喜愛的崗位上我會戰勝自己,勇于超越自己 。
2. 職業能力 。通過這學期對《大學生就業指導》的學習,我的人才素質測評報告結果顯示:我的事務執行能力、辦公技能高,而機械操作能力低;工作能力強,人際關系好,善于照顧人的我會在工作期間做到游刃有余,除了做好本職工作外,我還會為自己創造良好的工作環境,使自己做出更好的業績 。
3. 個人特質,在大學學習期間,為了提高自己,鍛煉自己,我積極參加了學院組織的各種活動,使自己不斷的進步,為自己走上工作崗位奠定了良好的基礎 。我克服了自己以前膽小,不愛說話的缺點,使自己更好的適應了社會的發展 。喜歡安靜的我,傾向于安定、穩定的工作,只求可以發揮自己的特長,實現自己的價值,為社會主義建設增磚添瓦 。
4. 職業價值觀,三百六十行 。不管什么行業,我最看重的是工作的穩定性,在一個穩定的工作環境中發揮自己的余熱;另外,在公司允許的條件下能得到更好的教育,以提升自己,努力使自己做到最好,以便可以學以致用,為公司創造更多、更好的收益,在自己不平凡的崗位上做出不平凡的貢獻 。
5. 勝任能力,我的優勢:酷愛讀書,長寫作,遇事冷靜、果斷,做事認真,人際關系好,有信心,有能力,有上進心„„在我的人生字典中沒有“認輸”兩個字,做任何事要么不做,要做我就要做到最好,憑著我對任何事情的一腔熱血我永遠都不會放棄,最終我都會站在成功的峰顛笑看世界 。
自我分析小結:
所謂“江山易改,本性難移”,在我以后的學習生活中,我會發揚自己的優點,摒棄自己的缺點,憑借對事情的執著和熱情鞭策自己,充分利用親友們對我的關心和支持,相信我一定可以做到更好!
什么叫職業目標:

職業目標評估,職業目標規劃

文章插圖
職業目標,是指個人在選定的職業領域內未來時點上所要達到的具體目標,包括短期目標、中期目標和長期目標 。職業生涯規劃的評估與反饋過程是個人對自己的不斷認識過程,也是對社會的不斷認識過程,是使職業生涯規劃更加有效的有力手段...
一般說,首先根據個人的專業、性格、氣質和價值觀以及社會的發展趨勢確定自己的人生目標和長期目標,然后再把人生目標和長期目標進行分化,根據個人的經歷和所處的組織環境制定相應的中期目標和短期目標 。
1、人生規劃:整個職業生涯的規劃,時間長至40年左右,設定整個人生的發展目標 。如規劃成為一個有數億資產的公司董事 。
2、長期規劃:5~10年的規劃,主要設定較長遠的目標 。如規劃30歲時成為一家中型公司的部門經理,規劃40歲時成為一家大型公司副總經理等等 。
3、中期規劃:一般為2~5年內的目標與任務 。如規劃到不同業務部門做經理,規劃從大型公司部門經理到小公司做總經理等等 。
4、短期規劃:2年以內的規劃,主要是確定近期目標,規劃近期完成的任務 。如對專業知識的學習,2年內掌握哪些業務知識等等 。
在確定以上各種類型的職業生涯目標后,就要制定相應的行動方案來實現它們,把目標轉化成具體的方案和措施 。這一過程中比較重要的行動方案有職業生涯發展路線的選擇,職業的選擇和相應的教育和培訓計劃的制定 。
對于大學生
從學校走向社會,大學生將會面對一個全新的世界,在這個社會里,使大學生能夠立足的是所選職業,它不僅是生活的基礎,更重要的是它所體現出每個人存在的價值 。
因此,進行職業規劃,針對個人特點,確立未來發展方向,對一個人的一生來說,顯得格外重要 。但職業怎么發展,是有一系列科學講究的,這個科學實際上就是職業生涯設計的過程或者方法 。大學生們要根據職業生涯規劃理論與原則以及職業成功的標準,掌握正的職業生涯設計方法,準確進行自我定位,合理規劃職業人生,列出具體措施和日程,通過具有前瞻性的職業生涯設計,減少在人生路上的徘徊猶豫,避免浪費時光,為主動迎接未來職業發展的挑戰好充分準備 。
因此,大學生及早制定屬于自己的職業生涯規劃是十分必要的,而制定職業生涯規劃也需要遵循一定的原則,對自己的認識和定位是重要的 。在全球化的競爭之下,每個人都要發揮出自己的特長 。從事熱愛的工作,這樣的人才是最幸福和最快樂的人,他們最容易在事業上取得最大的成功 ?!爸骸笔种匾啊恕彩峭戎匾??!?/p>

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