2022年3月 思明區所屬事業單位公開招聘編內衛生工作人員( 二 )


(四)綜合總分
綜合總分合格線為60分 。具體計算公式為:
1.免筆試參加面試的:綜合總分=面試成績 。
2.有筆試和面試的:綜合總分=筆試成績×50%+面試成績×50% 。
筆試成績、面試成績、綜合總分均采用四舍五入方式取小數點后2位(必要時可增加小數點位數) 。對于綜合總分相同者,按以下順序進一步確定名次排列:
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 ?。ǘ┤舯適猿杉ㄓ窒嗤?按面試成績排列;
 ?。ㄈ┤裘媸猿杉ㄒ廊幌嗤? ,符合國家、福建省或廈門市文件規定優先對象的,優先進入體檢環節 。若無優先對象,可由考生協商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢環節人??,幌撋面试讬┋部脪仚┋他们謪Q陸忻媸?,取謪Q旅媸猿杉ń細噠囈胩寮旎方?。
六、體檢和考察
從筆試、面試和綜合總分均合格者中,根據綜合總分排名順序 , 按崗位擬招聘人數1:1的比例從高分至低分確定體檢人選 。
體檢合格者列入考察對象 。體檢和考察環節由招聘單位及其主管部門組織實施 。
七、公示
根據崗位要求以及考試、體檢、考察結果,確定擬聘用人員名單 , 并在考務信息通知平臺上公示7個工作日 。
八、遞補
資格復核環節,因考生放棄或被取消面試資格 , 由此產生參加人數未達到規定比例的 , 可在規定時限內,從報考該崗位且成績達到合格線的報考者中,從高分到低分依次遞補 。
面試后、辦理調動(接收)手續前 , 因體檢或考察不合格,或報考人員放棄資格等,由主管部門會同招聘單位研究決定是否遞補(每個聘用名額僅可遞補一次,擬遞補人員自動放棄遞補資格或其他原因未能實施遞補的,均不再順延遞補) 。
已進入辦理調動(接收)手續的,擬聘用人員放棄或被取消聘用資格等情形出現的名額空缺一律不再遞補 。
九、聘用手續辦理
公示結果無異議,或經招聘單位會同主管部門核實不影響聘用的 , 擬聘人員應于公示期滿后3個月內提供辦理聘用手續所需的材料(含個人人事檔案),因情況確實特殊、無法在上述期限內提供完備資料的,與招聘單位及其主管部門協商同意并書面承諾后可適當延長材料提交時限(延長時限原則上不超過2個月),否則視為放棄聘用資格 。
十、其他事項
 ?。ㄒ唬┍頰哂Τ閑瘧跡?凡弄虛作假或存在違紀違規行為的 , 一經查實,取消考試(聘用)資格并按照有關規定處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任 。
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網絡技術問題,可在工作日上班時間咨詢網站技術人員(0592-2039082) 。
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 ?。┍敬慰際雜泄乜嘉裥畔⒔笆蓖ü翱嘉裥畔⑼ㄖ教ā狽⒉?,請考生自行留意關注,不再另行通知 。
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本簡章僅適用于本次事業單位公開招聘工作 , 未盡事宜由招聘單位及其主管部門會同區人社局解釋,必要時另行補充通知 。
附件:
·附件1:廈門市思明區所屬衛生事業公開招聘編內工作人員報考指南(2022年3月).docx
·附件2:福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2022年).docx
廈門市思明區人力資源和社會保障局
2022年3月7日
附件下載:
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