2.具有全日制普通高校博士研究生（55周歲以下,不含55周歲）學歷者，可享受“先落戶、后就業”政策；
3.隨遷條件：全日制大學本科學歷及以上人才可隨遷配偶和未成年子女 。
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1、具有中級專業技術職稱（45周歲以下,不含45周歲）資格者 ， 在杭落實工作單位，滿足由工作單位連續繳納1年及以上社會保險（不含補繳）的可以辦理人才引進落戶 。
[連續繳納1年及以上的社會保險（不含補繳），是指從受理之日起往前推2年內在杭州市區連續繳納12個月以上的社保，且當前為已參保狀態（由于地稅社保數據交換機制的因素 ， 自辦理之月起往前允許有3個月及以下的未到賬），期間有1個月以上（不含1個月）補繳記錄的，從最后1次補繳記錄的次月開始計算期限 。]
2、具有副高以上專業技術職稱（副高50周歲以下,不含50周歲，正高55周歲以下,不含55周歲）資格者，在杭落實工作單位，由工作單位繳納社會保險（1個月以上已繳狀態）可以辦理人才引進落戶 。
【杭州人才落戶條件2020 2022杭州人才引進落戶條件詳情】3、隨遷條件：具有中級專業技術職稱者，可隨遷未成年子女，具有副高級專業技術職稱及以上資格者，可隨遷配偶及未成年子女 。
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