基業管理基本實現規范化 。這個階段就是企業需要找到一個藍海，保持持續穩定發展 。在這個階段企業就需要建立自己完善的培訓體系 。
持續發展：精細化管理上邊的規范化過程曾經提到管理的科學規范化會影響個人的創造性，而這個階段要就是要解決規范與創造并存的問題 。這是把企業管理的粗放轉變為精益化過程，包括：
組織的流程化運作；
精益化制造；
文化型組織；
自主化組織；
核心競爭力；
扁平化組織等；
知識管理等 。
文章插圖
【企業發展的四個階段,企業發展階段的劃分】
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